嬰兒安撫建議描述：：靈活就業保險，還要不要交？不延長退休年限和最低繳費年限情況下，還有3年，保險才交夠15年，離退休還有6年。但是這幾天我一直在猶豫要不要退保。聽說漸進式延長退休基本定了，只是沒確定從哪年開始算。但是醫保的最低繳費年限有的城市已規定是男30，女25年。這樣算起來，即使按正常沒延遲退休算，等退休時我需要補交醫保10幾年，再加上靈活就業養老，合計繳費怎么也得再交16萬以上了。如果年限都延長，那......關鍵是，一:能否趕不上延遲退休二:退休金每月開1k多點兒，需要至少17年，我才能把自己交的錢領回本（單位交12年，余額養老是7w多點，再加上按靈活就業交的最低16w多），那么，問題來了，我能否活到把本金領回來[捂臉]如果退保，公積金和養老個人賬戶合計15w多，按等比例退休金算，能用11年多。最近看新聞，有一些個年紀比我小的，肉體和靈魂分離了。所以，對于以靈活就業方式繳納剩余幾年保險，我猶豫了[捂臉]#冬日生活打卡季##退休# #社保#最近，廣東宣布職工醫保繳費年限將逐步提高到30年，于是有部分人擔心養老繳費年限是否也會提高到30年。其實無需擔心，如果公布2030年開始養老保險也要交30年，估計有很多人會放棄繳費，因為很多人都是三十幾歲甚至四十歲后才開始交費，30年時間太長了。當然，養老保險繳費時間延長是必然的，但肯定是先延長到20年。多地提高醫保最低繳費年限：醫保“沒錢”了？對哪些群體造成較大影響？時間：2022年07月11日 07:08:38 中財網　　[ “男職工滿30年，女職工滿25年”的最低繳費年限比目前多地執行的繳費年限要長，地方上制定了相應的過渡政策。 ]　　近日，山東、廣東等省份出臺了醫保新政策，將在未來幾年后將醫保最低繳費年限提高到男職工滿30年、女職工滿25年，參保者必須達到上述繳費年限方可享受醫保退休待遇。杜坤維：醫保繳費是一個敏感話題，在于提高醫保繳費金額和延長繳費年限都會增加繳費者的負擔，對于上班一族，或許沒有多大的感覺，但是對于自由職業者或是靈活就業人員，增加的負擔不是一點點。現在醫保繳費各地可能是不統一的，存在差別，但普遍在每個月300以上可能是沒有多大出入的，延長五年，即使按照目前繳費標準，一年也需要大約4000元錢，5年就是兩萬元錢，這可不是一個小數目。在于部分靈活就業人員收入并不高，也就是混一個溫飽。而且很多人都是掐點繳納醫保和社保費用，等到60歲或者是55歲可以享受養老待遇，現在突然提高5年繳費年限，打亂了繳費者的預期，關鍵是年齡增長，收入可能下降，如何籌措繳費資金就是一個難題。若參保人到了退休年齡仍然沒有達到醫保繳費最低年限怎么辦？各地醫保經辦政策均允許補交。浙江省醫療保障待遇清單(2021版)提出，職工醫保參保人達到法定退休年齡或依法辦理退休手續時，可申請辦理職工醫保退休待遇；繳費年限累計未達到規定年限的，可以繼續按月延續繳納或者一次性繳納不足年限的職工醫保費。山東省相關政策也規定，參保職工可根據自身實際繳費情況，若到退休時達不到繳費年限，可以現在申請以靈活就業的方式補繳前期中斷的醫療保險費。雖然可以補繳，但費用并不低，有的家庭可能難以承受補繳費用，這就很尷尬了。