幼兒玩具建議描述：：公轉私的5種方式，讓你安全轉賬合規節稅，再也不用去偷稅漏稅了！ 方法1：給自己發工資操作：老板給自己發工資，36萬左右，月薪1萬8，按12個月，全年21萬6000元，年終獎14萬4000元，個人所得稅為15930，綜合稅負4.42%。解釋：多發工資少交稅，少發工資多交稅。發太少起不到節稅效果，發太多超過20%個稅就虧了，給自己發36萬工資安全又合理節稅。 方法2：老板把車賣給公司操作：老板把樓下那幾輛二手車賣給公司，立馬可以從公賬劃錢100萬且不用交稅，因為個人將二手車交易給公司，售價低于原價的免稅，另外，車子的折舊費、保養費、油費、過路費都算公司的，還可以稅前抵扣。 解釋：《二手車流通管理辦法》規定二手車轉讓價格低于原價可以免稅。注意：公司要有配車的資格才可以。 方法3：通過離職補償金操作：在員工手冊上面寫清楚：公司開除員工，需要一次性給30萬的離職補償。然后找4個人，如哥哥姐姐，弟弟妹妹，每人補償40萬就是120萬。或者和某個員工私下約定好，把對方開除，再給違約金。解釋：員工離職補償金低于當地平均工資3倍，可以免稅。 方法4：成立個人獨資企業操作：用個人獨資企業進行采購，然后用個獨把貨賣給主體公司，還能開專票給主體公司。還能解決缺進項、發票的問題了。解釋：個獨企業沒有企業所得稅，所以不需要進項，核定后綜合稅率只有5%。假設每年收入500萬，能拿出475萬，解決老板的日常開銷。注意：千萬不要把所有的利潤都轉給個獨企業，這樣容易被稽查。另外根據不同的業務選擇不同的方式，個獨必須與主體公司配套相應的服務。  方法5：通過X公司拿錢操作：成立一家注冊資本10萬的X公司，里面只有你和的家人，這家公司不用做任何業務，只需要作為資金池控股下面的公司，主體公司賺錢后分紅給X公司，免交20%個稅，再用X公司去投資其他公司 。解釋：錢在公司，不分紅給個人，需要什么用公司的名義買，所以免交20%個稅。金稅四期，你千萬別再偷稅漏稅了，智慧的老板都會成立這4家公司來節稅！1、家族公司用來投資花錢2、有限合伙企業用來融資和激勵員工3、有限公司用來做業務賺錢4、個人獨資企業用來藏私房錢 家族公司注冊資本10萬，里面只有你和的家人，這家公司不用做任何業務，只需要作為資金池控股下面的公司，可規避無限連帶責任。有限公司賺錢后分紅給家族公司，免交20%個稅。再用家族公司去投資其他公司，或購買你需要的東西，比如房子、車子。有限合伙企業用來融資或激勵員工，家族公司當有限合伙的GP股東，即使占股1%也能100%說的算，投資人或員工當LP股東，只有分紅權，沒有決策權。個人獨資企業做私房錢，然后把有限公司一部分業務外部給個獨，因個獨沒有企業所得稅，所以不需要進項，核定后的綜合稅率只有5%，每年500萬能拿出475萬，解決老板的日常開銷。社保入稅，老板卻不能安心入睡，如何合理地降低社保基數呢？ 社保并入稅局后，企業的成本將會大大增加。一家50人的公司，平均月薪6000元，一年就要多交43萬；平均月薪1萬的話，一年就是多交113萬。很多公司為了降低成本，都是按最低基數繳納，要么直接不交社保。公司給員工交社保是應盡的義務，不繳或不足額繳納都是違法行為。要知道現在社保是由稅局征收，公司發了多少工資，交了多少稅，稅務系統都一清二楚，千萬不要抱有僥幸心理。舉例：餐飲A公司，勞動密集型企業，廚師+服務員，社保金額比較高，如何合理降低呢？1、成立一家管理服務B公司。2、廚師和服務員是B公司的員工，發基本工資并繳納社保。3、A公司和B公司簽訂服務外包合同，服務外包價格就是B公司員工基本工資+社保。4、加班和節假日薪酬、福利等，由 A公司另行支付，只用交個稅，不用交社保。這樣一來，社保基數合理地變為基本工資，大大地節省了社保成本 。老板不是財務，但一定要懂財務，很多老板覺得學習無用，其實你正在為自己的無知默默交學費，不但多交稅，嚴重的甚至違規罰款，有句話說的好：中國的老板不是在監獄，就是在去監獄的路上，你又屬于哪一類呢？ 2022年企業必備全套組織系統、股權、財稅體系、商業模式工具包，點擊即可獲取:https://mp.weixin.qq...開公司怎么把10萬當1000萬花，而且只承擔10萬責任。當你想開公司，很多人都會建議你注冊一家有限公司，因為責任是有限的。但是當你賺了100萬，你不僅要交25萬企業所得稅分紅時，你還要再交十幾萬的個稅，到頭來只剩五十來萬，還怎么玩？今天教給你一個方法，不但可以規避25%所得稅，萬一虧了也不用你賠償一分，讓你只占1%的股權也能控制整個公司，同時享受50%以上的分紅，那具體怎么操作呢？首先辦一家有限合伙企業，兩家有限責任公司分別為A和B，用合伙企業來投資控制公司，A負責管理品牌、專利、技術及核心骨干，B負責對外收錢，承擔風險，然后再成立一家注冊資金10萬的有限公司，你當大股東，用它當有限合伙企業的GP，負責整個運營和決策，只要占股1%就能百分百控制公司。其余的99%用來融資，或設立核心骨干持股平臺，他們作為LP只負責分紅，沒有管理權限，還可以規避稅務風險，因為合伙企業是先分錢，不用上企業所得稅，到個人分紅時在上個稅，這樣搭建股權結構，就算公司B出現問題要賠償一千萬，你也只需要承擔10萬的有限責任。需要用到的股權結構，有限合伙協議、保密協議、競業禁止協議，都為你準備在下方的企業股權工具包里面了。2022年起，老板不要再傻傻地交40%的所得稅了，用這個方法，輕松降低到3%，省200萬比賺200萬輕松得多。一、假設你公司一年利潤是200萬，年底交企業所得稅是：200X25%=50萬；股東分紅還要交20%個稅是150X20%=30萬；一共需要交50+30=80萬的稅。現在一個方法，可以直接把稅將到3%，操作步驟是這樣的：年初老板開始做稅務籌劃，轉變公司形態和老板身份，變成公司的顧問或技術服務人員。老板給公司提供顧問服務/技術服務，這個時候，我們就可以通過個人大廳代開核定個稅，只需要交3個點即200X3%=6萬，你就可以把你40%的稅費合規的降到3%了。這樣操作可以節省：80-6=74萬，200萬省74萬，400萬省148萬，依次類推……二、企業在稅務籌劃中，常用這10種方法節稅：1、利用企業性質節稅（一般納稅人、小規模納稅人、個體戶）2、業務拆分（空調業務拆分成賣空調和安裝)）3、改變供應鏈（重塑、縮短、延長供應鏈）4、改變經營方式5、改變交易方式和地點（稅收洼地）6、重組、合并與分立7、利用稅收優惠政策（如高新技術企業研發費加計扣除100%）8、轉移利潤（如上游公司通過定價把利潤轉移到下游低稅率的公司）9、利用外部專家10、不戰而屈人之兵三、下面再跟大家分享：企業常見的六大節稅難題及解決方思路：1、企業增值稅稅負過高可以通過再造供應鏈或再造銷售鏈，在稅收洼地注冊獨立法人公司或者分公司實現，可以降低增值稅稅負25%-40%2、企業利潤虛高，所得稅負較高可以通過個人代開、公司代開、注冊稅收洼地公司、勞務派遣解決可以將企業所得稅+股東分紅個人所得稅40%降低到4.8%左右，節省75%-90%3、銷售傭金無票或個稅太高可以通過個人代開或稅收洼地解決，將稅率降低到4.8%左右4、兼職勞務費無票，個稅過高可以通過個人代開或稅收洼地解決，可以降低個稅稅負75%-90%5、股權轉讓個稅較高股權轉讓需要繳納20%的個人所得稅，可以通過稅收洼地核定征收實現，股權轉讓按交易額的3.5%納稅，降低個稅70%-80%6、無票支出過多可以通過個人稅務局代開解決，稅負不超過5% 這些節稅方法都在這本《降低稅負》中，里面還有10多種節稅方法，這結合地方地方稅收政策，針對5個環節：企業注冊與注銷、增值稅繳納、企業所得稅繳納、個人所得稅繳納、企業投融資、全方位分析涉稅風險、規避方法與節稅技巧，提供了1007個經典的節稅實操案例，各種節稅方式相結合，告訴你怎么正確而又合理的節稅。讓你輕松動穿財務背后的經營管理問題，懂得防范風險，合理節稅倍增利潤，趕緊打開下方鏈接學習吧！四、很多老板都覺得財稅學習是財務的事情,財務學了就可以了,自己學了也不懂,最終也是財務去操作，其實作為企業家一定要知道這四點：①作為法人、投資人,企業的風險最終都會落在自己身上②成本管控不僅僅是財務的事情,它涉及到采購、營銷、生產等多環節,需要多部門的配合③財務人員在公司中的作用：記錄、監督、協調是服務于其他部門④稅務籌劃是事前行為,不是事后處理,因為稅不是財務做出來的,是業務發生后財務記錄、計算出來的，但很多企業想要降低稅負僅僅是簡單的去從賬面上調整,財務就會為自己的老板、為自己、為公司埋下很多隱患!學習永不止步，企業永遠都在進步！人生中遇到的所有困惑，你只要學習就可以撥開云霧見天明！不到一頓飯的錢，不僅可以讓你省下幾百萬，甚至幾千萬，更能讓你學會用節稅得角度去思考企業得未來發展，讓你理解真正得開源節流。趕快點擊鏈接帶回家學習吧！1月21日·《會計人早報》今日主要內容：1、個人所得稅經營所得匯算清繳開始了！舉例教你如何填報2、警惕!關于開具發票帶來的5大稅務風險，務必這樣規避！3、數據陷阱：管理一定要避免KPI導向4、隱性成本：一個無形的殺手早報全文→【20210121】會計人早報：個人所得稅經營所得匯算清繳開始了！舉例教你如何填報-會計家園利用個體或個人獨資合伙企業進行規避個人所得稅行不通了。 針對目前網絡帶貨以及明星等個人所得稅規避偷逃稅問題，國家稅務總局下發了文件：《關于權益性投資經營所得個人所得稅征收管理的公告》。公告中明確規定，對持有股權，股票，合伙企業財產份額等權益性投資的獨資合伙企業和個體一律適用查賬征收計征個人所得稅，對于己經適用核定征收的企業，必須全部調整為查賬征收，限期到位。 并且所有持有權益性投資的獨資合伙企業，必須按時報送權益性投資情況資料，可以是納稅人提供的書面說明，也可以是持有權益性投資的書材料。主管稅務機關將進行臺賬式的管理。 也許你會覺得稅務機關不知道你的權益性投資，放心吧，大數據將會給你分析出一切，如果到時候未如實申報，除了補稅和罰款，那么，以前的努力都將白費。 所以，在目前共同富裕的大前提下，我們賺錢了，千萬不要去偷漏個人所得稅哦！如果你贊同我的觀點，請關注，謝謝！離岸公司的避稅功能并未喪失我們一直強調的“離岸公司避稅”，規避的是企業所得稅。至于如何實現，相信很多已經在使用離岸賬戶的朋友們都懂，在這里就不多贅述。首先，CRS主要是審查個人的境外資產，以及在CRS體制下，你的離岸賬戶如何運作，CRS體制下，25萬美金以下的離岸戶頭并不會被交換信息。如果離岸余額大于25萬美金，也不用擔心，請合法運作，通過正規渠道申請豁免稅收或是規避部分稅收，以免被強制評稅。其實CRS傷害的是那些富豪，他們的資金來源“不可描述”，CRS一來，他們無法交代資金來源，那么多錢，真的不知道放哪里了？那么歡迎到我口袋來。#離岸賬戶#一、私卡收款的目的1、企業少繳稅款。少繳稅款，是絕大多數企業使用私人賬戶收款的最主要目的。公司收入轉入股東個人私人賬戶，不入公賬，直接逃避了國家的稅收監管。當然了，這本質上屬于一種偷稅行為。2、減少員工個稅。企業通過私賬的方式向員工發放工資，變相規避繳納員工需要繳納的個人所得稅，這是很多民營企業的做法。對于部分工資比較高的員工來說，也愿意接受這樣的做法。這本質上屬于不合法的稅務籌劃，也是偷稅行為。3、隱藏資產、逃避債務。對于很多對外負債數額較大的公司而言，公司收入存入股東或者第三人個人賬戶，一定程度可以實現資產轉移和隱藏，規避公司債務人的追債措施和法院執行措施。4、調整員工工資基數。部分企業為了規避員工繳納社保、公積金以及發生勞動爭議工資補償基數過高。將工資一分為二，公賬按照當地最低工資標準發放基本工資，按照最低工資標準繳納社保和公積金；其余部分工資由私賬發放。這種方法是否可以實現目的另說，但是實踐中確實有很多企業用這種方式操作。 二、私卡收款的風險1、有可能頻繁被稽查在利用私戶“避稅”上，很多人認為只要不用股東個人卡收款，隨便找個員工或公司不相關的個人卡收款，就不會有問題。從央行發布的大額現金管理通知也可以看出，私戶、公戶大額交易、異常交易都會被監管。如果企業經常通過個人銀行收支款，就有被稽查的風險，一旦被查，對于私戶的每筆交易真的能說清楚嗎？那有些老板又開始說了：我個人賬戶收款都正常申報稅了，我身正不怕影子斜。在這我只能說，事情不像你想的那么簡單。2、有可能被認定為虛開發票通過個人收款，就會造成企業三流不一致。（三流一致就是資金流、發票流、貨物流相統一，有的會加上合同流，也就是四流一致。）一旦上下游客戶涉嫌虛開發票，再加上三流不一致，企業就是有嘴也說不清，很可能被稅務機關判定為“虛開發票”，面臨處罰。3、個人收款，有可能被繳納個稅公司轉股東個人戶，如果股東長期不還，很可能會視為股東分紅，按“利息、股息、紅利所得”計征個稅，適用稅率20%。4、面臨高額罰款、滯納金，甚至承擔刑事責任企業利用個人收款，一旦被查實漏報少報稅款，輕則補稅、繳納罰款、滯納金，重則相關責任人還會被安上挪用公款等罪名。5、股東對債務承擔無限連帶責任用個人戶長期收取款項，會導致公私財產不分，如果企業出現資不抵債，股東要承擔無限連帶責任，用個人資產償還公司債務。6、洗錢嫌疑個人賬戶頻繁交易或大額交易，會被銀行列入重點監控對象，排除是否有不正規的交易、是否存在洗錢的可能。看到這，有些人又開始動歪心思了，既然個人賬戶被監管的那么嚴，那我通過微信支付寶收款，總沒問題了吧。規避財稅風險的費用報銷處理技巧雙誠財務14小時前為什么費用報銷不能只附一張發票？《企業所得稅法》第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。當然，發票這項證據也是非常重要的，雖然企業所得稅法并沒有明確將稅前扣除憑證限定為發票，但是對于能夠取得發票的行為來說，符合規定的發票和其他資料一樣是證明業務真實合理的有效憑證，也是不可或缺的，這點在其他的文件也是有規定的。《稅收征收管理法》第二十一條規定，納稅人購買商品必須取得合法有效的發票。《關于加強企業所得稅管理的意見》（國稅發〔2008〕88號）第二條第（三）3項規定：加強發票核實工作，不符合規定的發票不得作為稅前扣除憑據。《國家稅務總局關于進一步加強普通發票管理工作的通知》（國稅發[2008]80號）第八條 第（二）項：在日常檢查中發現納稅人使用不符合規定發票特別是沒有填開付款方全稱的發票，不得允許納稅人用于稅前扣除、抵扣稅款、出口退稅和財務報銷。《國家稅務總局關于增值稅發票開具有關問題的公告》（國家稅務總局公告2017年第16號）第二條：不符合規定的發票，不得作為稅收憑證。那么，日常工作中主要的業務實質性要件有哪些？包括但不限于下面這些情況。01、實物資產如：購買原材料、機器設備、辦公用品、低值易耗品、禮品等，是否有入庫單、入庫單簽章、審批手續是否齊全，是否有采購合同，是否有質量驗收合格證明、發票日期和發票金額是否與采購合同對應，是否有從第三方開票，是否舍近求遠采購，成本費用率是否明顯超過行業合理水平。02、租金發票是否有行政辦公部門審核確認手續，是否有房屋租賃合同、發票日期金額是否與租賃合同吻合。03、業務招待費業務招待費報銷，是否有經辦人、部門經理甚至公司總經理審核簽批，大額發票是否有消費清單。大額發票是稅務稽查重大，如果沒有清單，可能會認為虛假消費。04、差旅費差旅費報銷單內容是否填寫齊全，所附的車票是否為去出差地的車票、餐飲、住宿、交通費發票是否為出差地的發票、人員和人員名單是否與派出的人數相吻合。05、會議費會議費報銷、是否有會議通知、會議議題、參會人員名單、簽到表等資料，是否有與會議無關費用（如旅游費）列支。就比如案子所述，會務費就一個發票和合同，14萬的開支，明細等這些都沒有，肯定是不可以的！稅務不查你查誰？06、工資薪金是否有考勤記錄、招聘合同、是否扣繳了工資薪金的個人所得稅，工資數額是否與勞動合同和考勤紀律相吻合。07、運費運費報銷，是否有運費報銷單，起運地和運達地是否與運費報銷單相吻合，是否由起運地和運達地以外的車輛運輸、運輸價格是否波動較大。08、油費加油費報銷，報銷的加油費是否為本公司車輛，本公司賬面上是否有車輛，加油費總額是否超過了車輛理論行車的最大油耗量。09、水電費水電費報銷，發票上的字碼是否與水表、電表的字碼相符，是否與本公司的產能相吻合。有的企業賬面反映產量很少，但水電費卻很高。費用報銷必看的5個要點！01、票據與實際業務吻合這是費用報銷中最基本的常識知識，比如：小伙伴們去采購一批物料，按理應該取得商品購銷發票，但最后到財務報銷時使用的是接受服務的發票，這樣牛頭不對馬嘴，自然不允許報銷。有的小供應商沒有發票怎么辦？稅務局不會認的，所以記得提醒小伙伴買東西前記得問有沒有發票，沒發票就換一家吧。02、附件能有力支撐費用發生的真實性附件與報銷單之間應具有較強的邏輯性和關聯性，比如：報銷物料采購款，后面的送貨單僅寫了物料一批和總金額，沒有寫明物料的用途、送貨人和收貨人也無簽字，財務人員在審核報銷單時根據這些現有的單據并不能判斷這筆采購業務是否真實發生、有無存在舞弊的風險。03、取得的發票類別符合稅法要求在這里給大家總結一下：水電費、各類外包服務費、印刷費、辦公費、物料采購費用等可以使用專票報銷，但吃飯的發票、員工交通費用發票、會所、KTV、酒吧、業務招待饋贈禮品、為員工福利發生的發票等使用普票報銷即可。04、涉及專票報銷盡可能價稅分離填寫提醒小伙伴，報銷過程中涉及到專票報銷的，在填寫報銷單時將專票上的不含稅價和稅金分成兩行填寫，這樣方便財務后期的賬務處理05、附件中文件表單符合內部管理流程這點要求至關重要，一定要告訴小伙伴們，很多費用的報銷會牽扯到公司內部幾個部門的專業意見，報銷事項在發生前應取得這些內部通過的審批意見。比如：某項目發生土建改造，施工前肯定會對這個工程進行評估，評估通過才能進行施工及后期的費用報銷，那么在報銷時就需要附上該方案評估通過的文件，這樣財務人員審核時才能看到該工程的評估是符合公司內部管理要求的，就可以放心的審核通過了。#薇婭偷逃稅被追繳并處罰款13億# 處罰薇婭沒有任何問題。但我們也要思考，為什么會出現這種情況？我國個稅最高稅率45%，全世界都是比較高的。為啥之前富人不反對？因為可以走企業，企業所得稅是25%。個人收入，變成企業收入，然后規避了高稅率。所以，名義上很高，但實際上不高。但隨著征收查處嚴格，那么類似規避現象就難以做到了。我覺得，應該提高企業所得稅稅率，或者降低這個45%的個稅稅率。這樣才能避免偷逃稅，也才能保證稅負公平。要知道，相比發達國家，我們福利還遠遠不夠。這個算進去，個稅稅率是更高的。