恒瑞醫藥高管離職,恒基礎展開研究:嬰兒安撫建議

時間:2023-12-28 02:27:14 作者:嬰兒安撫建議 熱度:嬰兒安撫建議
嬰兒安撫建議描述::半姜: 連云港(SH601008)賣在最低點,難受 錦緞研究院: 即將過去的2022年中,恒瑞醫藥(SH:600276)業績再度慘遭重創,市值一度跌回至五年前的水平。 接踵而至的頻繁集采導致恒瑞仿制藥業務利潤驟降,而創新藥業務又遲遲無法形成強有力的增長新引擎,意興闌珊的投資者選擇拋售也是情理之中。 然而,離開恒瑞醫藥的不僅只有投資者,還有不少高管。2022年中,恒瑞醫藥就有4名高管離職。其中,恒瑞史上“最年輕副總”張曉靜在榮升副總經理半年后,“閃電”跳槽德琪醫藥。這些事實預示著,恒瑞醫藥的問題并非僅停留在業績層面。 一直以來,恒瑞醫藥都被市場認作國產制藥“一哥”,為何如今頻繁出現高管離職的情況?究竟是什么因素制約著這家曾經“無人可比”的明星藥企? 01恒瑞高管“全景圖” 為了搞清楚上面提到的疑問,我們全面復盤了恒瑞醫藥2010年以來的高管任職情況,以此為基礎展開研究。 從2010年算起,共有27人在恒瑞醫藥擔任過高管職位,其中15人已經離職。對于一家醫藥企業而言,恒瑞醫藥這樣的人員變動頻率算不上特別高。 但如果進一步聚焦這些高管的離職時間,就會發現這15名離職高管中,有10人的離職都發生在最近三年。由此,對于恒瑞醫藥高管的討論應該分階段進行。 圖:恒瑞醫藥2010年至今高管名單,來源:錦緞研究院,公司財報 通過全面復盤,我們將2010年以來恒瑞醫藥的發展大致分為三個階段:轉型初期(2010年-2014年)、高速發展期(2015年-2019年)、發展瓶頸期(2020年至今)。 之所以將2010-2014年定義為轉型初期,是因為在這一階段中,恒瑞醫藥正式確立由仿制藥企向創新藥企轉型的發展路線。 2010年的高管名單中,盡管多數都是孫飄揚的“老臣”,但曾在禮來擔任要職的張連山和鄭玉群的加入,還是給恒瑞醫藥注入了“創新”的血液。 尤其是張連山,在加入恒瑞醫藥后就始終管理創新藥研發業務,任職全球研發總裁,成為恒瑞創新藥的“靈魂”人物。可以說,恒瑞如今的創新布局全部誕生于此,張連山猶如恒瑞的定海神針,確保了整體創新藥發展的基調和方向。 轉型初期,恒瑞醫藥始終以穩為主,并未進行大規模的人員變動。整個過程中,除了王同仁和鄭玉群的離職外,并未再發生其他離職情況。同時,為了進一步綁定高管,恒瑞醫藥還分別在2010年和2014年進行了連續兩次股權激勵,幫助高管與公司之間形成了一個堅固的利益共同體。 2015年開始,恒瑞醫藥全面進入高速發展期。在擁有了穩定的團隊后,恒瑞醫藥開始發力創新藥,全力搶占抗癌神藥PD-1,同時開始大規模招聘更多的專業人員。 2015年-2019年期間,恒瑞醫藥將陶維康、曹國慶、鄒建軍、張月紅四位高管招致麾下。除張月紅主管人力資源外,其他三人全部是技術骨干。為了提升管理層的積極性,恒瑞醫藥同樣在2017年推行了股權激勵計劃,并且隨著后續PD-1藥物卡瑞利珠單抗的成功,恒瑞醫藥業績達到巔峰,成為中國最成功的創新藥企。 良好的發展勢頭下,孫飄揚原本希望進一步招攬人才,做大做強。但卻誰也沒有想到,恒瑞醫藥的巔峰期會如此之短。達到巔峰的第二年,恒瑞醫藥便開始步入瓶頸期了。 這種頹勢不僅表現在市值層面,更體現在企業管理層面,陶維康、鄒建軍、張月初這批在恒瑞醫藥高速發展時加入的高管全部選擇離開。再加上老一代管理層周云曙、蔣新華、李克儉的“功成身退”,恒瑞醫藥引以為傲的穩固高管班底瓦解。伴隨著離職高管人數的增多,恒瑞醫藥正陷入一個巨大的“周期旋渦”之中。 從陷于困境的連云港制藥廠,到如今的中國藥企一哥,恒瑞醫藥的成功離不開孫飄揚的運籌帷幄。然而,在成為藥企一哥后,恒瑞醫藥卻并沒有穩定的高管班底了,只剩下孫飄揚這個恒瑞醫藥永遠的旗幟。 02失效的激勵制度 究竟為何恒瑞醫藥會出現如此大規模的高管離職?這一切與股權激勵的失效不無關系。 得益于卡瑞利珠單抗的成功,恒瑞醫藥2017年推出的股權激勵在2020年逐漸得以兌現。為了激勵團隊的勁頭,恒瑞醫藥于2020年8月再次推行股權激勵計劃,只不過這次股權激勵計劃不僅沒有起到激勵的作用,反而成為不少高管離職的重要原因。 根據恒瑞醫藥公告,2020年推行的股權激勵計劃以2019年業績為基數,并要求2020-2022年每年凈利潤均保持約20%的增速方能解除限售。對于恒瑞醫藥這個大牛股而言,20%的年化復合增長率并不高,此前三年恒瑞醫藥凈利潤的平均增速在27%左右,似乎只要管理層保持常態就能輕松獲得這項激勵。 圖:2020年恒瑞醫藥股權激勵計劃,來源:公司公告 然而,故事走向的卻是另外一個結局。 突如其來的集采導致仿制藥盈利空間驟降,而恒瑞醫藥的絕大部分利潤仍主要來自于仿制藥業務。集采壓力之下,恒瑞醫藥的營收與凈利潤開始背離,2020年度和2021年均沒有達成激勵解鎖條件,而今年凈利潤更是再度下降,顯然也難以完成目前。 由于無法完成之前的業績承諾,這份2020年推出的股權激勵僅相當于一張廢紙。因此,恒瑞醫藥最終在去年年底決定終止實施這次股權激勵計劃,并回購注銷相關股票。 圖:2020-2022年恒瑞醫藥凈利潤,來源:公司公告 沒有達成業績,所以取消激勵計劃,這本應是一種司空見慣的做法。但對于企業高管而言,股權激勵的失效將嚴重影響他們的職業規劃。 恒瑞醫藥股權激勵計劃失敗,短期內再次推行新激勵計劃的概率并不大,這就意味著公司高管將只能賺到“基礎工資”,這對于有追求的高管是萬萬不能接受的。尤其是職業生涯最寶貴的幾年中如果無法獲得股份激勵,那么無異于是在浪費時間。 此外,蔣新華、周云曙、孫輝、劉疆、李克儉等恒瑞醫藥的“第一代”高管已經在過去兩年先后“退休”,但他們仍持有公司大量的股票,隨時都有減持公司股票的可能,這也一定程度上影響了現在高管們的積極性。 當一家公司的激勵制度失效,那么唯有信仰才能留住人心。雖然孫飄揚這枚旗幟仍在,但在老一代管理層的退出后,顯然新的管理層并沒有和公司扭成一股繩。 03恒瑞需要更多的時間 恒瑞醫藥走的是中國最典型的仿創路線,由仿制藥為基礎,逐漸增加創新藥的比重,以此來將自身打造成一家同時擁有技術和產能的Big Pharma公司。 這套策略在過去完全行得通,畢竟藥企融資能力匱乏,再加上沒有集采影響,因此擁有仿制藥護城河的傳統藥企是創新藥的最佳溫床。 在沒有集采的時候,仿制藥的競爭主要比拼的是渠道能力,這使得恒瑞醫藥這樣的龍頭企業的規模優勢被顯著放大,通過仿制藥恒瑞可以積累大量的利潤,得以保證創新藥的研發,因此這種由仿制藥向創新藥過渡的路線一度被認為是中國創新藥的最優解。 但隨著集采“鐮刀”的到來,仿制藥的利潤被大幅縮減,再加上PD-1行業的過分內卷,導致創新藥業務也沒有達到預期,從而造成了恒瑞的“隕落”。當然,這并非全部是恒瑞醫藥的問題,而是時代發生了變化。 正如在上一篇對恒瑞的研究文章中,我們曾點評了恒瑞醫藥的自研策略,盡管我們認同恒瑞注重自研的態度,但同時也提出恒瑞醫藥的研發策略應該更加開放。 正是由于過分注重自研,導致恒瑞醫藥的研發十分依賴于人才積累,而如今伴隨激勵制度的失敗,大批此前積累的人才開始另尋他處,這無疑將大幅降低恒瑞醫藥的自研能力。例如時下最熱門的抗癌藥物ADC賽道中,恒瑞醫藥作為最早布局者之一,卻遲遲拿不出令人信服的產品,而榮昌生物、科倫制藥等都已經開始成功將ADC管線license out。 恒瑞醫藥應該如何破局?我們認為有兩條路:首先,恒瑞醫藥最需要解決的就是如何迅速穩定住軍心,重新打造一直研發能力出眾的自研隊伍,只有這樣才有可能誕生出第二個類似于PD-1這樣的爆款藥物;其次,恒瑞醫藥也必須開始變得更加開放,時刻留意市場中的優質的合作機會,尤其是在自研團隊尚未成熟時,不缺錢的恒瑞完全可以依靠資本投入來獲得收益。 過去兩年,恒瑞醫藥蒸發了60%的市值,可以說市場對它的預期已經放得很低了,這背后其實已經開始積累預期差了。可是,恒瑞醫藥如何將這個預期差釋放依然是一個值得探討的問題。 聚焦當下,恒瑞醫藥最該做的事就是放平心態,重新出發。雖然穩固的高管團隊已經瓦解,但畢竟“公司旗幟”孫飄揚依然堅守在第一線,公司全球研發總裁張連山也依然選擇留任,核心策略是能夠得以延續的,只不過需要公司和投資者都持有更多一些的耐心。 恒瑞醫藥(SH600276)復星醫藥(SH600196)@今日話題@粽哥2025@先知堂@價值投資道 化工ETF_: 12月28日,盛虹煉化全面投產暨盛虹高端新材料項目、全球先進材料研究院簽約儀式在連云港徐圩新區隆重舉行,這個國內單流程規模最大的煉化一體化項目全流程貫通,成功實現全面投產。 儀式上,盛虹石化產業集團與徐圩新區管委會就盛虹高端新材料項目、全球先進材料研究院進行簽約,與中國科學院大連化學物理研究所、霍尼韋爾公司分別簽署戰略合作協議。 高標準規劃 成就全球領先煉化一體化項目 盛虹煉化一體化項目總投資約677億元,年加工原油能力1600萬噸,是盛虹打造新能源、新材料、電子化學、綠色環保等多元化產業鏈條“1+N”新格局的核心原料平臺,也是貫通全產業鏈一體化布局、打造世界級新能源新材料產業集群的關鍵核心項目。 盛虹集團董事長繆漢根表示,盛虹煉化一體化項目在規劃之初,就致力于打造具有全球競爭力的世界一流煉化項目,在工藝技術和設備選型上,始終聚焦國際前沿,高標準布局建設,結合國內成品油及新材料產品市場形勢,按照“多化少油、分子煉油”理念,將高附加值、緊缺型化工產品結構占比從50%左右提高到70%以上。項目采用“重整+加氫+焦化+乙烯”的組合工藝,可靈活切換油品種類、油品和化工品配比,市場適應性強。 項目擁有國內最大直徑塔器、單體最重固定床反應器、最大規模常減壓蒸餾裝置、裂解爐等多項“第一”。其中,1600萬噸/年常減壓蒸餾裝置、400萬噸/年蠟油加氫裂化裝置國內單套規模最大;280萬噸/年對二甲苯裝置為國內首次采用兩段式重漿化回收工藝,是全球規模最大的兩段重漿化結晶法工藝對二甲苯裝置,項目還擁有國內規模總量最大的930萬噸/年連續重整裝置,并在關鍵技術上實現了完全自主化。領先的裝置規模,先進的工藝技術,確立了項目綜合運行成本優勢。 大平臺領航 創新打造新能源新材料產業集群 作為國家《石化產業規劃布局方案》重點支持推進項目,盛虹煉化被定位為“強大基礎原材料保障平臺”,將助力盛虹貫通核心原料平臺+新能源、新材料的“1+N”全產業鏈布局,并創新構建“油、煤、氣”三頭并舉、“芳烴”“烯烴”雙鏈并進的差異化發展新模式。 煉化一體化項目的全面投產,標志著盛虹在新能源、新材料相關領域的科技研發實力、產能規模、產業鏈協同、前沿布局等方面奠定了堅實基礎,已經構成了“前沿技術、原料保障、生產應用”的“鐵三角”和“價值鏈”。為進一步發揮“大煉化”平臺的產業鏈龍頭作用,強化創新在企業發展中的核心地位,在盛虹煉化全面投產儀式上,盛虹石化與徐圩新區管委會正式簽約,啟動建設盛虹全球先進材料研究院,打造世界級研發平臺,開展新能源、新材料領域前沿技術探索、核心技術攻關及創新成果轉化等工作。 “強化科技創新和產業鏈供應鏈韌性,加強基礎研究,推動應用研究,開展補鏈、強鏈專項行動,加快解決‘卡脖子’難題,這是行業發展的要求,也是企業努力的方向。”繆漢根表示,盛虹將以公司強大的研發基礎為依托,進一步整合技術研發資源,健全科技創新體系,建立全球性的創新研發體系,為未來的持續、快速發展搭建強有力的創新賦能平臺。 盛虹煉化項目投產,為“延鏈”發展新能源材料提供了豐富的“化工原料庫”。根據規劃,盛虹將利用煉化一體化項目產出的乙烯、丙烯、苯酚、丙酮等基礎化工中間產品,布局煉化高端烯烴產業鏈項目,生產POE新型光伏膜材料、α-烯烴、丁辛醇、丙烯酸及酯、雙酚 A等化工新材料及高端化學品,進一步帶動產業鏈轉型升級,提升產品附加值和市場競爭力。同時,盛虹煉化產出的丙烷、醋酸乙烯等基礎原料,可源源不斷地輸送到斯爾邦生產高附加值光伏級EVA樹脂、丙烯腈、MMA(甲基丙烯酸甲酯)等新能源材料;產品對二甲苯供給下游虹港石化,進行聚酯新材料的生產研發;副產的正丁烷可用于生產PBAT可降解塑料,助力盛虹百萬噸級綠色可降解材料項目建設,循環互聯的產業集群優勢不斷顯現。 可持續發展 構建綠色低碳循環體系 圍繞碳達峰、碳中和“雙碳”目標,盛虹煉化將“環保優先、綠色發展”理念貫穿項目始終。安全環保堅持高標準投入,絕不打折扣,聘請專業環境監理機構全流程監管,全力打造生態、低碳、循環的綠色煉化一體化生產體系。 項目安全環保投入高達110億元,占總投資16% ,環保投資額度、占比都處于行業領先水平,環保工藝技術、設備先進性及能耗排放指標均優于國家標準。項目通過聯合裝置上下游一體化生產,實現“三廢”再生循環利用,大幅降低能耗和廢氣排放,中水回用率達到85%;乙烯裝置創新采用制冷壓縮機和乙烯塔組合成熱泵系統,節約能耗近15%,并可減少CO2排放200萬噸/年,相當于植樹2000萬棵。 在遵循“產業鏈延伸、產業優勢互補、專有優勢獨立發展”原則的基礎上,盛虹也在積極探索二氧化碳利用新技術,原油、原煤直接制高端化學品技術;探索從傳統能源向太陽能、氫能、核能等的來源轉變和應用轉變。“將清潔生產作為技術突破點和關鍵增長點,探索全鏈條清潔生產方式和體系的建立,形成引領未來的綠色話語權,創造一條‘低碳到零碳’的范本路徑。”繆漢根表示。 下一步,盛虹將繼續聚焦國家重大產業需求,依托“大煉化”的平臺優勢,繼續深耕新能源新材料領域,加快建設新時代、新特色的煉化一體化產業鏈。 來源:石油和化工園區 @Ashares @雪球 化工ETF(SZ159870) 東方盛虹 中國基建報:  “三力”齊發 全面攻堅完成年度目標任務 ——中國安能二局連云港產業園項目整體封頂紀實 中國基建報訊(徐迎華、曹燦雨、劉超 報道)12月27日,由中國安能二局承建的連云港高新區醫療器械(應急裝備)產業園項目圓滿實現主體工程全部封頂節點目標,比原計劃提前3天。 成績來之不易、極為艱辛。一年來,3月面臨疫情停工,6月面對疾風驟雨,8月迎來高溫酷暑,12月進入天寒地凍,但所有的困難都阻擋不了項目部“前進、必勝”的信念決心和實際行動。他們扭住“黨建引領力、攻堅戰斗力、過程管控力”持續奮斗,最終實現整體封頂目標,超額完成年度任務。 提升黨建引領力 緊握項目建設“方向盤” 連云港高新區醫療器械(應急裝備)產業園項目占地面積100畝,建筑面積約11.6萬平方米,共建設高標準廠房12棟,包括11棟研發樓和1棟設備樓。項目建成后,將以高端醫療器械產業為主,集研發、孵化、生產、服務為一體,產值規模達30億元以上,對于進一步完善拓展生命健康產業鏈,助力連云港海州區形成產業聚集效應,擎畫南部擴展區宏偉藍圖具有重要意義。“黨建工作做實是生產力,做強是競爭力,做細是凝聚力”,進點以來,項目部堅持以高質量黨建引領項目高質量建設,實現黨建和中心雙融合、雙促進。 統思想,教育就得跟得上。黨支部始終把嚴格落實組織生活制度作為教育管理黨員、統一思想認識的重要載體,學習和會議不折不扣,黨日和黨課形式多樣,批評和評議觸及靈魂,談心和談話有的放矢,突出黨性鍛煉,豐富形式內容,團隊凝聚力戰斗力不斷增強。項目部累計召開黨的會議14次,各類學習教育30余次,開展黨建共建、集體宣誓、志愿服務、二十大理論預習等黨日活動12次,始終引導全員把思想統一到干好項目、育好人才、樹好形象上來。項目書記感嘆到,在項目建設過程中,總會遇到這樣那樣的問題,談心談話是做好一人一事思想工作最重要、最難做的環節,只要思想做通事事通,只要內部團結事事解。 是黨員,工作就得沖在前。黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,黨旗始終在施工現場高高飄揚,組織成立黨員突擊隊,黨員骨干帶頭深入一線,保生產、攻難點、促履約。在基坑開挖的關鍵階段,項目總工作為黨員,每天蹲在現場面對面解決問題,提供技術指導,分層開挖如何循環防止支護變形過大,挖掘機型號如何選擇、施工如何擺布防止樁基偏位,防水鋪設如何密封等等,逐一得到解決和落實。在喜迎二十大、年度任務沖刺的關鍵階段,項目領導帶領管理人員輪流值班,每天凌晨5點到現場測體溫、查核酸、做教育,夜間值班到10點,始終戰斗在最前線。 辦實事,暖心工程不可少。基層項目現場條件艱苦、生活枯燥,每天兩點一線,既要做好管理團隊的人文關懷,更要關注農民工隊伍的保障服務。項目部專門設置文體活動室,采購臺球桌、兵乒球桌、象棋、軍棋,擺放各類書籍,利用節假日組織卡拉OK、書畫、臺球、套圈比賽,開展“永攀高峰、再創輝煌”登頂花果山團建活動,最大限度滿足員工需求。同時,結合“我為群眾辦實事”實踐活動,黨支部策劃開展了“愛心電話卡”“夏日送清涼”“法律咨詢日”“職業病宣傳日”等配套活動,現場設置了茶水亭、吸煙處,切實解決實際問題,為一線工人送去關懷,用組織關愛鼓舞精神斗志,全員保持十足干勁。 提升攻堅戰斗力 吹響大干快上“沖鋒號” 項目部堅決貫徹落實集團“履約為綱、質量為本、安全為基、效益為要”項目管理目標要求,盡管受疫情影響較大,但通過優化施工方案、增加夜班施工,充分調動各方面力量,年度目標任務推進有力、超額完成。 多措并舉,苦戰疫情。3月,連云港爆發疫情,全市停工停產1個月、流通停滯近2個月,項目部員工迎難而上,攻堅克難,通過調整原定方案、調動本地資源、協調隔離場所、使用物流通APP定向供應等辦法,積極克服新冠疫情影響以及由此導致的人、材、機短缺等困難,成為第一批復工復產樣板單位。進入常態化防控后,項目部一邊抓防疫、一邊抓生產,嚴格按照政府要求組織核酸檢測,每天安排2次消殺,累計檢測3000余人次,確保了項目安全運轉。國務院發布疫情防控“20條”和“新10條”后,項目正處在收官沖刺的關鍵階段,為確保疫情影響降到最低,項目部,在住宿區增設集裝箱10間,所有人員實行“不外出、不聚集、分餐制”和“兩點一線”管理,每周2次核酸檢測,采購抗原試劑1000余支進行針對性檢測,并單獨設置隔離區域,在嚴峻形勢和巨大挑戰下,有效防范了大面積感染,最終實現了整體封頂目標。 優化調整,不停追趕。由于疫情停工影響,施工進度和年度產值受到嚴重挑戰,項目部組織骨干力量,對應調整細化施工進度計劃,合理調配資源流水施工,每日召開生產會,核實當日進度完成情況,提出改進措施,以日保周、以周保月,步步為營、努力追趕,確保工程形象日新月異。一方面,與設計單位溝通調整優化施工方案,通過減少基礎磚胎膜數量、縮減一層結構板厚度、變更內外墻填充材料、地下室分區分層施工、一層以上梁板柱整體澆筑等方式,最大限度節約成本、縮減工期。另一方面,增加勞務用工,高峰期9棟研發樓同步施工、全面展開,總用工達到1000人,并增加夜班搶制和轉運周轉性材料,做好次日施工準備,現場每天燈火通明、大干快上氛圍濃厚,吹響了項目建設“沖鋒號”。期間,連云港市、區和管委會領導多次到現場調研指導,解決實際困難,為項目推進給予大力支持和幫助。 嚴格標準,確保質量。堅持“策劃先行、樣板引路、驗收把關、過程糾偏、重視創優、持續改進”管理思路,成立項目部質量管理領導小組,施工隊和班組設置兼職質檢員崗監督,確保工程質量滿足相關規范要求。注重過程監督,嚴格落實“三檢”制,狠抓原材料檢測、半成品進場驗收、工序驗收和隱蔽工程驗收等環節,持續抓好首件總結制、樣板制執行,不斷總結完善質量控制要點,并在后續施工過程中持續改進,累計完成593個檢驗批,合格率100%,優良率99%。加強科技創新,以“確保玉女峰杯、爭創揚子杯”為創優目標,成立科研小組,研究形成了《梁模可調試快速加固支撐結構施工工法》《板面下鏤空部位支撐工法》等3項省級以上工法成果。質安中心驗收時,對項目質量、安全管理給予高度評價,講道:“央企就是不一樣,讓人很放心”。 提升過程管控力 筑牢安全生產“防火墻” 針對項目體量大、用工人數和危險源多、安全監管難度大等特點,項目部堅持以學習貫徹新《安全生產法》為重點,狠抓制度體系建設、安全教育培訓、主體責任落實、隱患排查治理、危大工程管控、方案預案演練,統籌安全生產和疫情防控各項工作,在復雜形勢下確保項目實現了安全穩定。 建立健全制度體系。按照“三管三必須”要求,項目部成立安全生產領導小組,制定“四個責任體系”職責清單,對照崗位細化安全生產責任清單153條,理清職責邊界,定期考核公示,大力提升全員建安創安的責任感和積極性。累計召開安全會議42次,制定各類處置方案14項、應急預案20項、安全生產制度75項、安全操作規程116項,簽訂各類責任書800余份,形成了橫向到邊、縱向到底的安全工作網絡。 嚴密組織教育培訓。樹立“管理者先學先知先行”理念,累計組織各類學習50余次,牢記習總書記指示批示,熟知安全生產法規、制度文件、操作規程和通知要求。強化三級安全教育,采取事故通報、VR實景體驗、觀看視頻等6種方式,確保觸及靈魂。扎實開展季節性安全教育、安全月宣傳咨詢日等10余項活動,累計組織各類安全知識培訓、安管人員教育及新進場人員教育等共計189次,1459人次,安全技術交底89次,500余人次,全員安全管理綜合素質明顯提高。 狠抓隱患排查治理。牢固樹立“隱患就是事故”理念,緊盯高處作業、吊裝和拆卸作業、施工用電等風險點,推廣架子工使用“生命繩”做法,常態化組織巡查檢查,大力糾治習慣性違章問題。印發項目部《安全管理獎懲制度》,累計開展周檢查48次,月檢查12次,專項檢查23次,確保隱患整改不留死角、徹徹底底。積極推動科技創安,利用智慧化工地建設,設置塔吊“黑匣子”、高支模、深基坑監測、危險源辨識、實名制管理和視頻監控等6大系統,上傳智慧管理云平臺相關數據8000余條,提高了安全管理科技化、精準化水平。 抓實預案演練和文明施工。發揮應急救援國家隊專業隊優勢,成立應急領導小組,制定各類事故預案、處置方案30余份,與連云港第二人民醫院開通綠色通道,與駐地應急局、消防大隊保持緊密聯系,組織了高空防墜落演練、防汛防臺應急演練、基坑防坍塌演練、消防安全演練等6次,提高了現場應急處置能力。積極帶頭貫徹集團“六安現場會”精神,投入100余萬元設置各類施工圍擋、標識標牌和企業文化,合理劃分辦公區、生活區、作業區,做好現場安防人員和設施投入、揚塵防治和監測,樹立了軍轉央企良好形象。 乾大班長: 2017年如果亞邦,其實是個好公司,就是被連云港給耽誤了,如果監管機關的管理能夠回歸正軌,還是有希望的//@春秋2015:亞邦這樣的感覺沒啥炒作的概念 第一紡織網: 江蘇東方盛虹股份有限公司(以下簡稱“東方盛虹”)今天(12月28日)發布公告稱,公司二級全資子公司盛虹煉化(連云港)有限公司建設在連云港石化產業基地677億元投資建設“盛虹煉化(連云港)有限公司1600萬噸煉化一體化項目”(以下簡稱“煉化項目”)常減壓蒸餾裝置已在2022年5月成功開車運行,截止目前,煉化項目煉油、芳烴、乙烯及下游化工品裝置等已全面投料試車,打通全流程,已實現穩定運行并生產出相應合格產品,公司將進一步完善相關工藝參數調試,提高生產運行水平。 煉化項目采用世界領先的綠色生產工藝技術,擁有中國單套規模最大的1600萬噸常減壓聯合裝置、全球規模最大的280萬噸/年兩段重漿化結晶法工藝對二甲苯裝置、國內規模最大的400萬噸/年蠟油加氫裂化、3*310萬噸/年連續重整等大型煉化裝置。煉化項目的全面投產,將為公司下游新能源新材料、高性能化學品生產提供規模化、低成本、豐富的原材料,進一步鞏固公司的競爭優勢,助力公司向新能源新材料深入布局,實現“為綠色和可持續的未來提供創新化學及新材料”的企業愿景。 據了解,盛虹煉化一體化項目由盛虹煉化實施,設計原油加工能力1,600萬噸/年,原油為沙特輕質油和沙特重質油的混合油,混合原油按沙輕:沙重=1:1,硫含量為2.528(w)%。煉廠擁有芳烴聯合裝置規模280萬噸/年(以對二甲苯產量計),乙烯裂解裝置規模110萬噸/年,系目前國內單體最大的常減壓裝置。 連云港位于江蘇北部,其周邊河南、安徽均屬于成品油凈缺口地區,2020年11月,國家管網集團華東公司與盛虹控股集團成品油管線及配套油庫建設合作簽約儀式在連云港正式舉行。根據合作協議,雙方將合資共同建設、運營連云港—徐州—鄭州成品油管道及配套油庫項目。 管道規劃總長度約680公里,管道及配套油庫項目總投資約40億元,設計輸量400萬噸/年。管道建成后可與國內干線管網聯通,將成為國家干線油氣管道之一,實現成品油的跨區域靈活調配。天風證券分析師張樨樨認為,公司也為構建完善的成品油銷售渠道邁出了關鍵的一步,助力連云港石化產業基地更好地融入國內石化產業‘大循環’。 盛虹煉化作為蘇北大煉化基地,周邊無較大煉廠,項目建成后,資源在惠及整個蘇北的同時,存在北上山東輻射棗莊、臨沂地區的可能,往西可以覆蓋河南、安徽等地。 東方盛虹煉化、新能源新材料板塊聚集于連云港石化產業基地,是國內七大世界級石化產業基地之一,并列入了國家“石化產業規劃布局方案”,此外,項目緊鄰海港碼頭,加工進口原油具有得天獨厚的海運優勢,運輸成本低,具有顯著區位優勢。且園區內集聚了一批優質企業,形成了以公司、衛星化學、中化國際為龍頭的三大石化產業集群,可有望進行有效的上下游產業鏈協作。 根據連云港徐圩新區規劃布局,園區致力于打造六大板塊:石化產業基地板塊、石化基地拓展區板塊、戰略新興產業板塊、能源保障產業板塊、港口板塊、物流貿易及服務板塊,實現產值11000億元,產業布局主要涉及石化、化工新材料及精細化工產業、高性能纖維、新能源、裝備制造、電子信息等產業。在張樨樨看來,東方盛虹作為該園區上游的核心項目之一,在提供原料的同時,可以與拓展區聯動發展機制,加快推進基礎設施共建共享。 公開資料顯示,東方盛虹主營業務包括煉油、石化、民用滌綸長絲、新能源新材料等產業領域,在連云港、蘇州、宿遷擁有三大產業基地。公司的發展經歷了幾個關鍵階段,盛虹于2018年8月完成了重組上市,成為世界500強企業盛虹控股集團有限公司的核心上市子公司。盛虹集團逐步將大型石油煉化項目、PTA業務、精細化工業務注入上市公司。 截止2022年9月,東方盛虹的主要產能包括:PTA390萬噸(連云港虹港石化),化纖260萬噸(宿遷國望高科,包括30萬噸再生纖維),1600萬噸煉油、280萬噸PX、110萬噸乙烯(連云港盛虹石化)70萬噸PDH、30萬噸EVA、78萬噸丙烯腈、17萬噸/年MMA、20萬噸/年EO(連云港斯爾邦)。 張樨樨表示,東方盛虹產業鏈至下而上延伸、產品鏈至上而下拓展,以下游聚酯化纖(國望高科)為起點,到中游PTA(虹港石化)再向上游石化、煉化(盛虹煉化)。通過對斯爾邦的并購,公司擴展EVA、丙烯腈、EO、MMA等高附加值烯烴產品,待丙烷二期項目、虹科新材料、虹威POSM及多元醇項目EVA擴產等新項目落地后,公司“煉化+聚酯+新能源、新材料”的產業矩陣將進一步得到完善。 財報顯示,2022年前三季度,東方盛虹實現營業收入467億元,同比增長16.2%;實現歸屬于母公司的凈利潤15.8億元,同比下降60%。 截至第一紡織網今天晚間發稿前,東方盛虹收報13.22元/股,跌幅1.20%,市值874億元。(第一紡織網 martin) 證券日報: 本報記者 陳紅12月28日,東方盛虹旗下盛虹煉化全面投產暨盛虹高端新材料項目、全球先進材料研究院簽約儀式在連云港徐圩新區舉行,這標志著目前國內單流程規模最大的煉化一體化項目全流程貫通,成功實現全面投產。據悉,盛虹煉化一體化項目總投資約677億元,規劃占地總面積為613公頃,項目設計原油加工能力1600萬噸/年,擁有芳烴聯合裝置規模280萬噸/年(以對二甲苯產量計),乙烯裂解裝置規模110萬噸/年,系目前國內單體最大的常減... 方新俠游資之路: 1 盤面 低成交下的修復性反彈,目前場內資金參與度依然不高,且這種現象大概率將延續至年底,因此目前雖然是值得配置的區域,但并不能確定為市場探底已經結束。情緒層面,年末階段很難有較好的交易情緒出現,且在內外部流動性無法有更大的邊際變化點下,A股探底尚未完成。空間角度3100點下方是值得進場的區域,尤其如果跌破3000點整數關口更是難得配置機會。 市場目前處于相對低迷的狀態,部分活躍資金抱團個股,題材缺少持續性及合力,在成交額沒能有效放大的情況下,市場可能延續這種存量博弈的行情。 消息上,1、央行今日開展2020億元7天期和14天期逆回購操作;央行今日進行1890億元7天期逆回購操作,中標利率為2.00%,與此前持平。今日進行130億元14天期逆回購操作,中標利率為2.15%,與此前持平。今日有190億元逆回購到期。 2、2022年A股IPO領跑全球 有力支持實體經濟發展;2022年,面對復雜的國內外環境,中國資本市場充分發揮了直接融資功能。縱觀全年A股市場表現,IPO成績單亮眼:融資規模突破5600億元再創歷史新高,股權融資對實體經濟支持成效顯著。A股IPO領跑全球,不論數量還是融資額均遠超全球其他各大資本市場。 3、拾級而上500階 科創板開啟新征程;隨著螢石網絡、清越科技兩家公司成功掛牌,滬市科創板上市總家數達到了“500家”。三年半時間,一步一個腳印,科創板終于跨越了500級臺階,達到新的里程碑。2019年7月22日,首批25家公司掛牌揭開了科創板的序幕,此后科創板穩步發展:IPO融資規模近7600億元,再融資規模超1000億元,總市值約6萬億元,占A股總市值的7.5%左右,其中總市值千億元以上的公司有7家。 熱點上,血氧儀概念反彈:樂心醫療20%漲停,寶萊特漲逾10%,奧佳華漲停,康泰醫學、理邦儀器、華盛昌等漲逾4%。旅游酒店反復活躍:西安旅游、大連圣亞、祥源文旅、曲江文旅、三峽旅游、西安飲食漲停,麗江股份、華天酒店、西藏旅游等漲幅居前。電力板塊走強:金山股份、晶科科技、銀星能源漲停,廣宇發展、太陽能、上海電力、華電國際、華能國際、芯能科技、龍源電力等漲逾5%。 2 新俠總結游資案例及盤口拆解(實盤一部分) 殺入桂發祥,西安飲食 早上趁著市場強勢,6cm鎖定桂發祥,早上第一波沖高被砸隨后洗盤再次佯攻,基本可以確定這個主升浪劇情肯定有突破潛質,隨后反復炸板,但中午提前封住大門,符合預期;中午復盤說了西安飲食跨年沒有什么意外,收官之戰還是封住了壓力,基本沒有意外,從邏輯上看這一波跨年市場選擇的預期是最強勢的龍頭不倒,t一波連云港也符合昨天復盤預期; 換手接力賽 安妮股份 或換手炒作 連續反攻兩天后今天太難了,高價股玩不動,指數又面臨著回補缺口壓制題材的情緒,從邏輯上看跨年必須降低標桿要求,衰竭一片,人人樂,安奈兒反抽夭折,下午西安飲食高位背離(雖不至于出貨)但預期都在降低將是唯一的標桿麥趣爾走到了最佳預期,但越是逼空越面臨著換手,明日短期平臺突破新俠更看好安妮股份或桂發祥等賽道換手板預期; 今天漲停板人氣再一次被殺跌躺帶壞了熱情,高價背離不再成為香餑餑跨年以安奈兒等隔天砸停要謹慎,而生意寶,明牌珠寶情緒正旺換手夭折更是帶壞成片預期尤為謹慎; 高價格再指數回踩壓力下理性看代標桿,底部或平臺換手可能更具備吸引力 重點關注:安妮股份 3 明日操作 下午抱團股全面復蘇,超預期但也符合預期,上午桂發祥,下午西安飲食,其他的沒有怎么上,總體上重壓之下能有今天的預期已經是非常強勢了,抱團跨年之戰持續; 操作計劃:周三已經不容易了,但節奏基本是下午展開攻擊戰,高位背離還是要謹慎,明日有計劃開倉安妮股份,只要承接力符合預期,今天下午的節奏再次提示超預期的賽道,跨年目前最強勢的是西安飲食和英飛拓,昨天離場了大部分英飛拓還是不夠堅挺,剩余的打算跨年到周五了,其他的,桂發祥明日分歧就做t,預期弱一些; 明日低吸頂板方向:雖然超跌更激情,當市場表演還是看標桿抱團,這是核心,換手是安全基礎! 品橙旅游Pinchain: 【品橙旅游】連日以來,防疫政策持續優化,旅游業利好消息不斷。最新版景區防疫指南明確,旅游景區不再查驗核酸檢測陰性證明和健康碼。 掃碼、查碼時代隨之被終結,各地景區相繼加入到復蘇大軍中來。 當下,全國多省A級景區有序復工。 從12月2日開始,廣州塔、嶺南印象園、融創體育世界等多個廣州市地標性景區恢復開放。 12月4日起,新疆烏魯木齊市新疆國際大巴扎、昌吉回族自治州天山天池、克拉瑪依市世界魔鬼城等景區(點)陸續恢復對外開放。 據不完全統計,重慶276個A級景區中已有188家A級景區恢復開放;河南省鄭州市銀基國際旅游度假區、伏羲大峽谷等近30家A級旅游景區恢復開放;山西省旅游景區開放168家,占比61.8%;甘肅省A級旅游景區全面開放,80%以上實行門票減免或免門票。 ©攝圖網 據去哪兒平臺統計,截至12月8日,全國已恢復營業的景區占比超七成,江蘇、廣東、浙江、河南、陜西開放景區相對較多。門票銷量方面,近一周全國門票預訂量已環比增長130%。 景區大范圍、大面積恢復運營,但游客恢復情況卻各不相同,有人歡喜有人憂。重慶洪崖洞自12月5日恢復開放以來,商戶開業數量正在逐步增加,目前單日客流量在2000人次左右,以夜間出游為主。 “因為前期基數低,12月6日以來,蜈支洲島游客人數每天以近20%的幅度遞增。”三亞蜈支洲島旅游區相關負責人表示。 但也有多個景區表示,恢復情況并不理想。連云港景區工作人員劉智透露,景區從12月1日再次開園,平日游客量只有幾百人,周末情況好一些也只有1000到2000人。但有一個明顯的變化是,一些外地自駕游的游客開始出現了。 “入園流程的簡化,不僅增加了游客流通率,也避免了沒有核酸不能進入景區的情況發生。不再查碼,景區在防控措施上更需要加強防護,除了入園處依舊保留的體溫檢測環節以外,花果山景區對室內場館的通風,以及室內外座椅、扶手等公共場所設施的消殺次數也有所增加。”劉智說。 冬季網紅景區的黑龍江雪鄉旅游風景區于12月14日迎來了新一年的開園。雪鄉旅游風景區管理委員會黨支部書記楊榮濤透露,剛剛開園游客量還沒有上來,目前每天只有幾百人。“以現在的疫情形勢來看,接下來游客的恢復情況還不好說。” 某主題樂園相負責人也表示,目前運營情況非常不理想。一方面是放開以來,新冠病毒感染者持續高位增加,景區入園率并未得到改善;另一方面,景區很多管理者、員工相繼感染,運營難度也進一步加大。 與以往不同的是,這一次放開的信號是確定的、堅定的,對于三年里經歷了無數次重啟的景區來說,終于徹底擺脫了時不時關閉的噩夢。 多個業內人士認為,雖然景區大范圍恢復運營,但鑒于當前疫情形勢,何時能恢復到疫情前的經營狀態,恐怕有待進一步觀察。北京聯合大學在線旅游研究中心主任楊彥鋒表示,景區復蘇是一個逐步恢復的過程,旅游只有待熬過本輪疫情傳播高峰才有可能迎來正在的重啟,樂觀來看,有可能是在2023年元旦或者春節。 ©攝圖網 楊彥鋒還認為,經過疫情之后,景區產品發生了結構性轉變,城市景區、目的地景區,以及近郊景區在旅游產品中的重要性愈加凸顯。加上游客對防疫、衛生的不斷重視,為了實現錯峰出行,一些比較冷門、小眾的景區或者相對低等級景區很有可能成為新的選擇。 為了更好地抓住冬季旅游的窗口,各地景區也開始在營銷上下足功夫,門票減免又一次成為刺激消費、拉動經濟的重要手段。相關數據顯示,甘肅省339家A級旅游景區中85%景區實行景區門票減免優惠政策;貴州377家A級景區免頭道門票費用;山西平遙古城等14家景區面向全國游客推出門票減免優惠政策;廣西160余家景區推出首道門票優惠等讓利措施。 根據連云港市要求,A級景區從11月到2023年2月底實行免票政策。花果山景區11月第一個周末游客量達到峰值約6000—7000人,大多以本地游客為主。“但從12月以來,有的人陽了,有的人在觀望,所以游客人數上并未出現較為明顯的增長趨勢。” 事實上,門票減免并不適用于所有景區。此前,大理州文化和旅游局針對網友建議免費開放大理三塔、蝴蝶泉回復稱,由于受疫情等因素影響,目前大理州景區免票還存在困難,一是大理各景區旅游人數、旅游收入較疫情前大幅下降,致使旅游企業經營舉步維艱,還需融資等紓困措施幫扶,如直接免收景區門票將會導致旅游企業經營更加困難;二是景區日常運營管理還需大量投入。目前,景區日常管理、設施維修等費用還需依托門票收入支撐。 歸根結底,景區免票檢驗的是在游客需求發生巨大轉變下,景區在多元化轉型上的成果。對于收入結構單一的景區來說,一旦失去門票來源,基本運營都將成為問題。 目前來看,走出疫情已成定局,這個趨勢不會再逆轉。復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏教授公開表示,此輪疫情要做好2至4個月的準備;而中國旅游協會休閑度假分會會長魏小安也公開發文,大體上三個月大局可定,六個月大局可起。那個時候,才是旅游真正發力之時。乍暖還寒之際,恐怕各大景區還需多些耐心。(品橙旅游Cici) 連云港(SH601008): 連云港:江蘇連云港港口股份有限公司關于2022年度第二期超短期融資券兌付完成的公告 網頁鏈接 A神同門師兄: 邏輯還在,跨年妖股基本是西安了,因為節奏沒對今天比昨天危險所以反抽一板的人人樂和昨天的西安是一樣的邏輯。 接下來的幾天如果把成交量放出來那大消費股還是能繼續炒的,就是延伸的概念有點亂要注意時間點和節奏。 明天看麥趣爾能不能繼續強,西安明天可能只能低吸了,英飛拓的圖形也很漂亮,看看用不用調整吧 #A股縮量抱團,哪只妖股能笑到最后?#西安飲食(SZ000721) 木易股道長: 作為絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的交匯點,承擔的大陸橋過境集裝箱運輸量超過60%,連云港具有獨特地理區位和戰略位置。20余年來,我國港口行業經歷積極擴張、謹慎建設、必要補充三個階段,現得益于區域整合趨勢,長期格局向好。目前集裝箱吞吐量預計維持韌性,干散貨吞吐量出現短期波動,綜合考慮各港口資源的獨特性,權益角度建議關注聚焦主業、量價向好確定性較強的上市公司。 從技術結構上我們看到這家公司在昨天形成了一個強勢漲停板,并且這個漲停板結合前期的股價共同形成了多方炮的多頭形態,加上這根陽線也讓均線的空頭排列轉變到多頭排列,叫出水芙蓉形態,并且勢能結構上其空方勢能柱一開始逐步收縮,證明現階段正好處于市場的轉折點期間,而且本輪的上漲過程當中,其主力資金的狀態非常穩定,證明資金上也看好其未來的成長。 不過今天不是最好的入場點,今天的這根K線走勢表現為長上影的結構,也就是有一定的上行壓力,所以我們還需要關注其是否在明天繼續形成陽線,如果明天繼續走陽,就會成為疊疊多方炮形態,也就是強勢拉升結構,到時候再進場。 強勢漲停后市場滯漲,等待明日陽線后再次跟進歡迎的股東留言、討論、提問交流! 感謝你的閱讀,記得點贊+關注,感謝朋友和球友的觀點和信息,也預祝朋友和雪球的股友們股市長虹!廣弘控股(SZ000529)連云港(SH601008)唐山港(SH601000) #港口##A股縮量抱團,哪只妖股能笑到最后?##國企改革# 股城流浪者: 今日回踩或許是最佳的買入機會,可以著重關注 連云港(SH601008)華聯股份(SZ000882) 松果財經: 松果財經獲悉,12月28日,東方盛虹公告稱,公司的二級全資子公司盛虹煉化(連云港)有限公司1600萬噸煉化一體化項目全面投產。東方盛虹(SZ000301) 據了解,此項目常減壓蒸餾裝置已在2022年5月成功開車運行。截止目前,煉化項目煉油、芳烴、乙烯及下游化工品裝置等已全面投料試車,打通全流程,已實現穩定運行并生產出相應合格產品,公司將進一步完善相關工藝參數調試,提高生產運行水平。該煉化項目采用世界領先的綠色生產工藝技術,擁有中國單套規模最大的1600萬噸常減壓聯合裝置、全球規模最大的280萬噸/年兩段重漿化結晶法工藝對二甲苯裝置、國內規模最大的400萬噸/年蠟油加氫裂化、3*310萬噸/年連續重整等大型煉化裝置。煉化項目的全面投產,將為公司下游新能源新材料、高性能化學品生產提供規模化、低成本、豐富的原材料,進一步鞏固公司的競爭優勢,助力公司向新能源新材料深入布局,實現“為綠色和可持續的未來提供創新化學及新材料”的企業愿景。 來源:松果財經 妖股亂市: 個股重大消息 【重大事項】 玉龍股份 601028:擬與大連融科圍繞釩礦資源全產業鏈開展合作 老百姓 603883:擬12月28日起部分門店向群眾免費拆零發放布洛芬 傳藝科技 002866:控股孫公司簽鈉離子動力電池儲能系統合作開發協議 申通快遞 002468:擬4500萬元-5500萬元回購股份 中創環保 300056:董事長擬不低于100萬元增持股份 【并購重組】 天奈科技 688116:擬定增募資不超20億元 【增持減持】 陽光照明 600261:控股股東擬增持公司0.6%-2%股份 統聯精密 688210:部分股東擬合計減持不超10%股份 博實股份 002698:聯創未來擬大宗交易減持不超3%股份 引力傳媒 603598:公司實控人擬減持不超3.995%股份 盛弘股份 300693:控股股東擬減持公司不超2%股份 中國鐵物 000927:蕪湖長茂擬減持公司不超2%股份 【停復牌】 寧夏建材 600449:擬調整重大資產重組方案 28日停牌 龍虎榜看臺 敦煌種業(600354):一機構買1517萬 如意集團(002193):四機構買5259萬、賣299萬 凱美特氣(002549):四機構買9529萬,一機構賣425萬 昊海生科(688366):中信總部及中信淄博分公司游資主買,三機構買4198萬 黑芝麻(000716):東財拉薩東環路游資主買,三機構買5631萬、賣5848萬 西南飲食(000721):中金上海分公司及東財拉薩東環路游資主買,三機構買8230萬、賣5453萬 深振業A(000006):廣發天津環湖中路及中信西安朱雀大街游資主買,兩機構買2030萬、賣5209萬 大北農(002385):中信北京紫竹院路及申港深圳深南東路游資主買,一機構買3874萬,三機構賣5918萬 陜西金葉(000812):東方上海源深路及銀河北京中關村大街游資主買,一機構賣1747萬 萬向德農(600371):華泰上海黃陂南路及東莞湖北分公司游資主買,一機構賣780萬 龍建股份(600853):開源榆林分公司及開源上海中山南路游資主買 安奈兒(002875):華寶上海東大名路及國海南寧新民路游資主買 連云港(601008):中信杭州婺江路及中泰上海建國中路游資主買 錦雞股份(300798):中信上海溧陽路及華鑫深圳分公司游資主買 天洋新材(603330):華泰總部及湘財杭州文二西路游資主買 注:成交回報只是客觀總結,不帶任何主觀分析成分,切勿迷信席位買賣。如今隔日交易的的假機構或量化機構太多太多,假機構套路的票坑起來更慘,知名游資席位也經常套路。 今日股市頭條 國家移民局:明年1月8日起有序恢復辦理內地居民旅游、商務赴港簽注 點評:全面放開后,就恢復護照受理,這速度相當快!說明很快就能出國旅游了,去香港也不用再來回隔離,大家都在期待一個嶄新的2023年。 不過,雖然我們入境措施放開了,但日本、印度等開始加以限制,要求入境中國旅客做核酸檢測,陽性原則上進行7天隔離,還限制航班數量...真TM搞笑!當初施壓我們全面放開,現在又變臉了! 美國對簽證也搞一些小動作,總之就是惡心我們。不管怎么樣,我們做好自己的抗疫工作就行了,經濟發展更多的靠內需!明年經濟復蘇是沒懸念的,GDP是5%,還是6%的問題,對應A股也不會差,肯定比今年強。 目前看,不建議大家大規模出國玩。雖然陽康了,但還是要多靜養,不要長途奔波!再說人家都嫌棄你,咱就不熱臉貼個冷屁股,沒事在家炒炒股吧。 農業農村部:推動實施新一輪千億斤糧食產能提升行動 點評:周末召開的中央農村工作會議,但前天農業股高開低走騙炮,昨天卻上演漲停潮,主力太會玩了。就盯著大家這點籌碼,只要你割肉它就開始拉了。 農業方向都很強,轉基因、糧食、種業等大爆發。除了政策上“農業強國,鄉村振興”的高定位,還有一些其它傳聞,引爆了資金的哄搶! 每年年底都炒一波農業,這是保留項目了。下個月底還有中央一號文件,明年目標很明確,新一輪千億斤糧食增長計劃,差不多要增產10%!在這種情況下,農業高科技、種子、轉基因等板塊,估計還會反復的異動。 當然,農業股向來持續性不好,彈性也不足。想玩的盡量不追高,多低吸!現在市場輪動太快,不要那么多格局和信仰,能賺一點是一點! 蔡英文:2024年起 臺灣地區義務兵服役期延長至1年 點評:前幾天,美國通過2023年國防授權法案,向臺灣援助100億美元的軍火!現在又搞事情,2024義務兵服役期從4個月延長至1年,明顯是挑釁了。 還有一條消息登上熱搜:塞爾維亞進入最高戰備狀態!原因是科索沃局勢目前正處于“武裝沖突的邊緣”。科索沃戰爭大家應該都知道,那邊本來就是火藥桶,隨時可能點燃的。 這兩個消息會刺激軍工,本身這個板塊也超跌,好不容易反彈了兩天;不過沒放出量能,所以持續性不好說。今天估計會高開,但盡量別去追了! 崩盤了!特斯拉跌近7% 年內跌幅達到70% 點評:特斯拉又崩了,市值只剩下3600億美元。從高峰下來跌幅超過70%,是今年美股最慘的巨頭,馬斯克也從全球首富跌落了。 大跌的原因,傳聞上海超級工廠繼續停產,延長至明年春節后。上海工廠是特斯拉最重要的制造中心,現在竟然要停產!結合現在買特斯拉不需要排隊,還有各種的優惠...讓人不得不懷疑,特斯拉快賣不動了。 蔚來也大跌7%,公司把四季度的交付量預期,從4.5萬輛下調到3.8萬輛!理由是“需求疲軟以及供應鏈的限制”,等于承認供需兩端都不行,這就有點危險了! 從預期看,明年新能源出確實不容樂觀。1、這兩年刺激過度,把需求都提前釋放了,2、油價大跌,電動車的優勢越來越小,沒有補貼很難搞;3、大家確實沒什么錢了。對A股來說,今天新能源車產業鏈又要承壓了。 傳的一個大消息,俄羅斯獨立報披露,中方將直接參與投資俄羅斯79個重大項目,總投資額超過1600億美元。涉及能源礦產、基礎設施、農業、汽車工業、機械設備、信息產業等關鍵領域。 中俄概念確實也炒了,龍建股份高開秒板,錦州港跟隨板!但這件事的真實性,還需要官媒進一步確實,可以跟蹤相關的機會。 放開后,很多人擔心咱們對疫情躺平了。衛健委回應:我們打的是有準備之仗,而絕不是被動的放開!梁萬年今天也發聲了,沒有大面積的死亡與重癥。 開弓沒有回頭箭,我們所有人,都要進入到新的歷史階段!歷史的潮流浩浩蕩蕩,除了跟上我們別無選擇。好好保護自己,保護家人吧。 最近來了不少新粉,關注我的朋友,點開自己的消息,有意外驚喜! _今日無事_: 連云港(SH601008)唉
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