親子瑜珈描述：：#合肥頭條#【#合肥市將再建40個小區居民活動中心#[給力][給力][給力]】近日，合肥市民政局、市財政局聯合印發《關于開展 2022 年度小區居民活動中心建設的通知》，正式啟動2022年度40個小區居民活動中心建設。●有你們家門口嗎？[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]2022年1-7月合肥市各區縣財政收入：肥西縣力壓包河區，位居第一，新站區領先巢湖市，瑤海區僅第12。或許很多人沒有想到吧!肥西縣的財政收入力壓了包河區。在今年1-7月中，肥西縣為43.47億元，略高于包河區的41.86億元，領先了1.61億元，這與包河區-9.3%的增速有著一定的關系。新站區領先巢湖市。新站區是國家產城融合示范區，即合肥新站高新技術產業開發區，是合肥市一大新的增長極。1-7月，財政收入為17.58億元，領先巢湖市的17.17億元。瑤海區僅第12。這是真的沒有想到，瑤海區在1-7月的財政收入僅有10.57億元。對此，你怎么看呢？幾天前，17個房企聯名要求整治房鬧后，合肥市高度重視，書記親自開會部署，成立了六個工作專班，來解決房企與業主的矛盾與問題。感覺，當前地方仍把房地產當作親兒子看待，這是面對客觀真實經濟、財政壓力下的合理態度…… #合肥頭條# 肥東縣最富，瑤海區是真窮！安徽各市和合肥市各縣市區2020年1-11月財政收支數據：安徽各市只有合肥、蕪湖、馬鞍山、銅陵和蚌埠五市財政收支贏收，別的全為不能自給；合肥市區內除了瑤海區和新站區，別的區財政收支全贏收，合肥下轄的四縣一市財政收支全為負！安徽省合肥市各縣市區2020年1-11月財政收支數據合肥學院更名“合肥大學”又有最新消息了，為了保障“合肥大學”能夠順利創建，合肥市追加了對合肥學院的資金支持。從“學院”更名為“大學”，學科建設和學位點建設是必不可少的項目，所以，合肥市追加了500萬元用于合肥學院高等學科的建設！合肥市財政安排合肥學院2021年部門預算55976.63萬元，保障合肥大學創建。#合肥頭條##合肥教育看點#瘋狂小楊哥，很長時間不直播也不更新了，原來是公司里迎來了合肥市的政府領導呀，有財政局，也有經貿局的，看上去十分不得了，少說來了十幾個領導呢，這下子，小楊哥的路途又更加寬廣了，這算是被官方認證和肯定了，有了市領導的指導和引領，相信小楊哥會約走越遠的，加油＾０＾~不過，平日里直播間里，看小楊哥吊兒郎當，但是，在接見領導的時候，態度還是十分不錯的，坐在一群領導群里，不知道一臉嚴肅的小楊哥心里在想些什么呢？自從4.2日以后，小楊哥就沒在更新作品了，直播也全憑運氣，已經好幾個星期沒遇到他直播了，不知道與這次領導訪問，是否有關系呢？二舍，我才發現，原來小楊哥不姓楊，而是姓張啊。。。[笑哭]合肥即將修改加裝電梯政策：三分之二同意能否真正實現？首次提出經濟補償權益受損業主。如果業主阻撓、破壞加裝電梯施工，公安機關可以依法處理了。根據《合肥市既有住宅加裝電梯工作實施意見》（修訂版征求意見稿），對比2019年1月3日發布的老政策，康哥發現新政策的可能修改內容：1、合肥加裝電梯全面覆蓋，四縣一市也可以享受財政補貼。以前僅限于市區，每臺電梯補貼20萬元。修訂版的新政策，市財政對四縣一市按每臺10萬元予以補貼。但是，四縣一市是否像市區一樣配套，再每臺補貼10萬元？新政策沒有明確。同一個合肥市，不同的補貼標準，容易引發爭議。2、支持通過協商對權益受損業主給予適當經濟補償。但是，沒有明確補償誰，補償一樓還是二樓？按照什么標準補償？這可能會引發新的爭議。全國很多地方就明確了補償標準，和補償對象。（見附圖）3、是否三分之二業主同意就可以批準加裝電梯？新政策有改進，但是還不夠明確。符合三分之二同意申請門檻，遇到其他業主反對，社區又調解不成，應該怎么辦？老政策執行時，社區事實上依然實行一票否決。讓很多三分之二同意單元，卻無法加裝電梯。新政策不能前后矛盾，引發爭議。4、對加裝電梯安全給予更嚴格規定。電梯設計圖紙審查更嚴格，明確電梯設計使用年限，原房屋加裝后使用安全是否受到影響，加裝是否可靠等等。電梯施工，也需要委托工程施工和監理。這些安全規定，是防患于未然，早應該這樣。5、明確加裝電梯施工時間，原則上不超過120天，特殊情況可以再延期2個月。卻沒有明確，加裝電梯遇到爛尾工程怎么辦？合肥很多小區遇到這種情況。6、繼續明確電梯使用人是加裝電梯運行管理的責任主體。這是否意味著，加裝電梯一旦出現事故，由電梯使用人承擔責任？“電梯使用人”這個詞不準確，容易引發爭議。改為“電梯申請人”，或者“電梯受益人”，可能更準確。7、明確了阻撓、破壞加裝電梯的處理力度。遇到相關業主阻撓、破壞施工的，公安機關可以處理了。老政策沒有這一點，很多公安機關不能處理，或者不愿意處理加裝電梯糾紛，經常采取調解的方式，“和稀泥”。近期，康哥將專訪加裝電梯有關各方，征求他們對合肥新政策的修改意見。敬請關注！#合肥頭條# #合肥身邊事# #加裝電梯#分享合肥市蜀山區公務員待遇，不錯安徽省處于中部六省之一，發展不錯。安徽省公務員待遇較高，位于中部六省之首，遠高于河南，山西等地。根據網友分享，筆者整理了安徽省合肥市公務員待遇，分享給大家。如下圖1所示，合肥市蜀山區公務員每月打卡4200左右，加上車補，考核獎和文明城市獎每年到手14萬左右，算上公積金一年可達18萬左右，還是非常不錯的！再與合肥市當地房價比較一下，如下圖2。合肥市市區房價均價2萬左右，房價還是挺高的。當地公務員平均每月1萬多，買房仍然有一定壓力。和當地平均工資比較一下，合肥市當地平均工資一個月四五千，并不太高。而當地公務員一個月1萬多，是平均工資的兩三倍，還是非常不錯的！安徽省公務員待遇標準明顯高于中部其他省份。單單合肥市文明城市獎一年三萬多，簡直是天文數字。河南省會鄭州市文明城市獎才多發一個月工資，也就八千多，合肥的文明城市獎是鄭州的四倍！因此，在安徽做公務員還是不錯的，工資標準不低。但是，當地房價不低，買房壓力不小。可能網友分享不太準確，歡迎大家糾正補充。另外，不同區縣由于財政實力不同，公務員待遇也有不小差距。