親子手工活動描述：：#泉州頭條#昨晚11：00左右收到一員工（股東親戚）發來微信說今天她去鎮上做核酸“陽”性了。我建議說會計小孩還很小，你是不是回家隔離，她說她怕傳染給家人。她宿舍與會計對門，平時關系特別好，前天他老公還跟會計才兩歲大的大小孩在宿舍玩爽，當時倆也沒帶口罩；昨天她不舒服還上來宿舍（注：與她天天接觸的主管前天陽性才居家隔離），也不替人家考慮一下，會計小的小孩才2個多月大，萬一感染了怎么辦？人吶，做人做事，都要有一顆真誠純凈的心。堂堂正正做人，明明白白做事，讓人感受到你心中的陽光，才是做人存在的價值。您說是不是？1949年10月，國民黨保密局（軍統）高雄組派員，成功滲透進入“臺共”高雄市工作委員會，并在一次秘密會議后，捉到該會的工運負責人李汾。在保密局上校偵防組組長谷正文的審訊下，李汾很快叛變，并交代出10月31日有一個重要會議，上級約其當晚七點鐘在高雄市農會門前會合。這一天，一名頎長瘦削、看起來四十二三歲的男子按時出現了。他看到了站在一棵大芒果樹下的李汾周邊無人，便走了過去。這時，從芒果樹濃密的枝葉里跳下一個人，正好騎在中年男子的脖子上，旁邊又突然躥出兩個特務，一下將其按倒在地。“你把我出賣了!”這名男子面向李汾忿忿地說了一句，然后一路緘默。此人便是“臺共”高雄市工作委員會負責人，還任“臺灣省工作委員會”（省工委）副書記的陳澤民。原準備皮開肉綻、承受嚴刑酷法的陳澤民，被送去的地方不是監獄，而是保密局高雄組長、早年在廣州“農民運動講習所”里聽過毛澤東報告的黃昭明的私宅。一進門，大小兩位黃太太略施粉黛，笑語盈盈，待陳澤民以上賓之禮。二太太還將自己的房間騰出，讓陳澤民住下。此后，谷正文帶幾個手下，到陳澤民位于后火車站五塊厝的住宅搜查。谷看到外貌遠比實際年齡憔悴的陳妻，和蜷縮于她身邊三個年幼的孩子，心里便有了底。谷正文分析，為了丈夫，陳妻一定會到處奔波求助；而她要走動的對象，大抵就是高雄地區的共產黨員了。于是，他交代黃昭明派人跟蹤陳妻，準有抓不完的人。次日，谷正文滿面春風，登門來見陳澤民。陳澤民表示，自己可以講如何參加共產黨及如何奉派在高雄活動的經歷，至于組織情況，以及上級，自己不會講。隨后，谷正文拿出在逮捕陳澤民時從他身上搜出的一本黑皮記事本，詢問上面一頁寫的“老鄭”是誰。陳澤民不肯詳談這位神秘人物，他只吐露在會議上見過老鄭幾回。不打不罵，甚至不傷及“良心”；再輔之以物質上的盡量關照，生活上的噓寒問暖，“良心”便一點點萎縮，乃至突破警覺底線。終于，陳澤民一點點開口了……終于，谷正文從陳澤民口里套出了老鄭在臺北市泉州街26號的住處。這時已是11月中旬，當天晚上，偵防組多名特務即埋伏在此，等候老鄭入甕就擒。可11月過去了，不見老鄭回住處的半點跡象……12月過去了，老鄭依然不見人影……1950年1月1日。這天雖是陽歷新年，可已經在臺北市泉州街26號埋伏了一個多月的特務張清杉，依然在這屋里等待“老鄭”出現。當時，許多人家只有一盞燈，人們走到哪個房間，燈便提在手里一起過去。張清杉便將燈置于身邊，他的打算是進屋者必先摸黑找燈，他便可趁此迅速將其制服。張清杉是臺北縣淡水鎮人，當年只有二十歲。保密局來臺后，對臺灣的一切基本兩眼一抹黑，沒有多少社會、人脈資源可用。局長毛人鳳要臺灣站站長林頂立推薦些本地人給偵防組，張清杉就是組長谷正文從中親自選定的。深夜，張清杉正要睡，忽然聽到后院一陣窸窸窣窣聲，停住幾秒后，是“吱呀”的推門聲。張清杉悄悄進到客廳，鉆到飯桌下。輕微的腳步聲從后院繞到前門，開門進屋后，又非常謹慎地把門扣上。此人摸黑走到飯桌邊，將燈打開。突然，張清杉從桌下冒了出來，手槍一下對準來人的腦袋。“老鄭”，也就是省工委書記蔡孝乾被捕。隨著陳澤民和蔡孝乾相繼被捕，蔣介石大悅，當即要提拔谷正文為少將。但谷此時任上校不過三個月，“國防部”表示，如此“火箭”高速與體例不合，至1959年才準谷具少將銜。毛人鳳從草山行館報告回來時，公文包里還有一張30萬元的支票。在1950年初，新臺幣30萬可是一筆巨款。這筆錢中，指定10萬元是破案獎金，20萬則是保密局遷臺后第一筆經費。實際上，從1949年2月至次年春，一年多時間，保密局上下三千多人非但沒有薪水，就連保密局也成了個黑單位。起因是蔣介石在準備“引退”之前，命毛人鳳將保密局從南京撤出，局本部和檔案資料先行運往臺灣，在上海成立辦事處繼續領導各地工作。然后，毛人鳳“辭”去局長職務，由原副局長徐志道擔任公開的假保密局局長。假保密局，下設業務、總務兩處，配有內勤人員92人，沒有一個外勤人員和機構。除辦理一些事務性工作外，假保密局既不向李宗仁提供情報，也不接受李宗仁交辦的工作。一次，李宗仁手令保密局釋放張學良，徐志道回應說：“本局沒有張學良其人，無從遵辦。”李宗仁大怒，即下令撤銷保密局，并命財政部不得向該局撥付經費。因此，保密局剛到臺北時，連個落腳的辦公地點都沒有。谷正文和幾個屬下跑遍大半個臺北縣市，才在近郊的士林芝山巖，選中當時臺灣大學農學院養馬場那塊土地。在這期間，保密局薪水則停發，僅每個月由會計室依在冊人員的家眷數，分發適量的白米及少量的黃豆，就這樣一日三餐白米飯配腌豆堅持下來。直到蔣介石復職視事，真保密局才又走出地下見了陽光。這下，有了20萬經費，保密局終于又有薪水可發了。我的200萬是怎么來的？ 當初，我和他相識 不過是個剛剛實習的小女生和剛剛參加工作的小男坐而已。兩人工資加起來不到2000元，后來日久生情，慢慢的談起了戀愛，但公司不允許出現辦公室戀情，無奈只得雙雙辭職輾轉泉州。 一時沒找到工作，為了生計，我甚至在涂門街某商場做過幾個月的收銀員，他也曾給某公司兼職過會計。盡管如此，我們仍然不斷的學習，充電，一有時間就去參加各種各樣的招聘會。都說機會只留給那些做好準備的人，這不 機會來了。 我照例買了一份泉州晚報 發現福建雪津啤酒公司在廈門會展中心舉行招聘，我倆從凌晨出發轉了好幾趟車總算在下午趕到現場，由于準備充分，雙雙被錄取。你以為從此走上康莊大道了嗎？呵呵！想得太美了，那可是2002年呢，當初的雪津剛剛從倒閉中站起來，業績一片慘淡，最主要的是所有的管理人員都是莆田本地的，只有他是外地人，因此，打牌聚餐開會，別人聊的熱火朝天，他卻像個傻子被排擠在外，功勞別人領，失誤他當替罪羊。所以他在公司里三起三落，從主管到內勤，從主任到策劃，從總監到經理。每次被算計，他都想要離開，他說這里的人心眼太多了，我不奉陪了，太累！可每次我都勸慰:在小公司是很休閑，但會讓人懶散，大公司越復雜，越能磨練自己，成長得也越快。就算要辭職也要在最頂峰時昂首挺胸的走出去，而不是現在灰溜溜的離開，成為別人眼中的笑話。 經過不斷的努力，不斷的沉淀，我們的職位和待遇逐漸提升，有幸得到公司的福利分房，135平大三居，雖然樓上樓下都是莆田人，但總算可以跟他們平起平坐，再也不用受排擠了。 后來公司被百威收購，為了答謝我們這些打拼江山的員老，公司決定中層管理以上的每人可限購20000股，每股一塊錢。當時好多人放棄了，畢竟那是2004年，他們覺得拿這么多錢買些看不見摸不著的東西，風險太大。而我們，七拼八湊的買了，結果在兩年后 每股漲到53塊賣掉的。一夜之間，我們這倆窮孩子變成百萬富翁了。[愛慕][愛慕] 也許很多人都會說 那是你運氣好，遇到這么好的公司，有這么好的福利。可你們想想，如果沒有平時的努力，能得到這份工作嗎？沒有能屈能伸 積極向上的心態，能在三起三落中坐穩領導的位置嗎？沒有領導的職務能分到房子和股份嗎？人生路上沒有那么多一帆風順，更沒有那么多的好運。所以，在低谷時期不要怨天尤人，多想想是不是自己還不夠努力？#泉州頭條# 這家企業老板很少去公司，業績卻很好，到底有什么訣竅呢？ 石獅有家做燕窩的企業，以門店連鎖形式經營，目前15家門店，一年業績能做到一個億左右。當然這個不關鍵，關鍵的是人家夫妻老板從來不去門店，也很少去企業。居然不影響公司正常運作，這不就是傳說中的佛系管理嗎？帶著好奇和疑問，小編實地探究了一下該企業。 由于朋友的引薦，那對燕窩夫妻老板熱情的接待了小編，與之前眾多老板不同的是，夫妻兩個居然在公司沒有辦公室，我們一行就在大廳的泡茶桌上交流的。楊老板是位80后創二代，穿衣打扮干凈、整潔，看起來就是很干練模樣，期間他一邊交流一邊搗鼓那臺筆記本電腦。倒是老板娘權女士說話較多，她說老板的父親也是開企業的，從事服裝輔料生意，而且頗具規模，但他兒子，也就是燕窩老板，她先生楊先生沒有選擇接手他父親生意，而是跨界選擇了他們完全陌生的領域燕窩。 經過十來年精心專研，楊先生不僅自己出書寫關于燕窩方面的專業話題，而且經常邀請去做燕窩方面的評委，標準的燕窩技術男。權女士說，他們夫妻很少來企業，甚至從來不去各門店巡查，因為他們生產由廠長負責制，各門店由店長負責制。她舉了一個例子:晉江一家店店長，去年單單分紅就分了50幾萬！她說他們的店長、店員做事非常自覺、勤快。哪里還需要她去指導。 話到此處，小編才豁然開朗：原來他們夫妻經營之道，核心就是懂得分錢！合理分錢、舍得分錢，員工賣力干、狠狠干！所以在他們公司很少開會、很少培訓，更沒有什么督導、人事之類的崗位。整個辦公室職員只有一名會計！其他員工就是生產和門店人員了。 說到這里，你們看出了這夫妻老板經營的訣竅嗎？歡迎評論區留言，說說你的觀點~