嬰兒安撫技巧描述：：北魏孝文帝的改革分為兩個階段，第一個階段是馮太后主持的，主要解決了經濟和政治制度的問題。馮太后一改往日各級官員沒有薪水，官商勾結肆意搜刮民間的方式，規定稅收只能由縣一級政府征收，其他各級政府只能監督轉運；中央政府承擔各級官員的薪水俸祿，官員不得和商人勾結掠奪民間。但隨之產生新的問題，中央政府要承擔各級官員的薪資俸祿，就必須要有足夠的財政收入，為此，馮太后決定提高民間稅收。在此之前，北魏每戶稅收為：帛二匹，綿二斤，絲一斤，粟二十斛，外加帛一匹二丈作為額外收費。提高征稅后，每戶多收三匹帛、二斛九粟、額外收費增加到二匹。也就是說每戶總需稅費：帛七匹，綿二斤，粟二十二斛九斗。相當于民間付出一定的代價，來換取官員不再隨意掠奪，從而穩定社會環境。由于稅收增加了，馮太后又要考慮擴大稅基的問題，不能總薅原來那些老百姓的羊毛吧。當時的北魏由于剛從戰亂中恢復，許多耕地無人耕種，天賜了北魏搞土地改革的優良機會。無論是西漢的王莽，還是晉武帝司馬炎，都期望來一次徹底的土地改革，把土地私有制廢除，改為公有制和均田制。但可惜他們所在的年代，土地關系盤根錯節，改革根本進行不下去。反倒北方經過多年的戰亂，原有的土地關系被徹底打碎，相當于一切推倒重來。再加上北魏初期游牧民族對漢文化充滿了憧憬和敬畏，儒家經典更是被他們奉為圭臬，漢儒們理想中的土地公有制和均田制歪打正著地在游牧民族手中復活。于是北魏大刀闊斧地開始分配土地，按照規定：男子年滿十五歲，就可以從政府那里獲得四十畝的露田，女子減半；如果擁有一頭耕牛可以額外獲得三十畝土地，上限是四頭。但土地是公家的，受田人死后，政府將露田收回，授予其他人，因為之前有耕牛而多分配的土地也一并收回。除了露田外，還有桑田，由于桑樹是一種長期的經濟作物，所以桑田分配完后政府不再收回，受田人可以世代相傳。每人桑田二十畝，要求種植桑樹五十棵、棗樹五棵、榆樹三棵；種不了桑的地方每人分配一畝田種棗樹和榆樹。除了露田和桑田外，每三口之家可以獲得一畝的宅基地，相當于三口人就有六百平米的住宅。地方官員也有公田，刺史十五頃，太守十頃，治中、別駕八頃，縣令、郡丞六頃。這些田也都是公家的，官員離任必須將公田交付給繼任者。這些規定很像1978年后的農村聯產承包責任制。當時北魏分配完后，人們耕種的積極性也是大漲，糧食產量大大地提高。#洛陽24小時# 【30名特邀行政執法監督員來了，他們將開展這些工作】13日，洛報融媒記者從洛陽市司法局獲悉，洛陽市第二批特邀行政執法監督員名單出爐。　　經發布選聘公告、單位推薦與個人自薦、資格審查、社會公示，洛陽市政府決定聘任石紅偉等30人為洛陽市人民政府特邀行政執法監督員，依法對全市各行政執法單位及其執法人員的行政執法行為進行監督。特邀監督員聘期2年，志愿從事行政執法監督工作，無工作報酬。　　根據《洛陽市特邀行政執法監督員管理辦法》，特邀行政執法監督員在司法行政部門組織下，主要參與以下活動：　　（一）對法治政府建設、行政執法等進行調研，提出合理化意見和建議；　　（二）參與本級政府組織的專項執法檢查及其他行政執法監督活動；　　（三）參與重大行政執法案件的專題調查、研究活動；　　（四）參與推進服務型行政執法和落實行政執法責任制的相關工作；　　（五）在日常工作和生活中，對發現的暴力執法、無證執法等明顯違法的行政執法行為進行勸阻，同時向具有行政執法監督職能的部門反映；　　（六）辦理司法行政部門委托的其他行政執法監督事項。　　洛陽市各部門、各行政執法單位及其人員將主動配合特邀監督員的工作，為監督工作創造條件、提供方便，不得拒絕特邀監督員開展監督工作。　　　　洛陽市第二批特邀行政執法監督員名單　　一、專家學者　　石紅偉 洛陽師范學院副教授，中共黨員，博士。　　王魯豫 中共洛陽市委黨校法學和社會治理教研部主任，中共黨員，碩士。　　李克寒 河南科技大學第一附屬醫院麻醉科主任，民革黨員，碩士，政協委員。　　雷 正 中匯開來（河南）稅務師事務所合伙人，中共黨員，碩士，中國法學會財稅法學研究會會員。　　二、法律工作者　　牛佩偉 河南開物律師事務所副主任，民進會員，本科，人大代表。　　李 博 河南思宏律師事務所主任，中共黨員，本科。　　劉勇軍 河南義同律師事務所主任(合伙人)，中共黨員，本科。　　任亞斌 河南經源律師事務所副主任，中共黨員，本科。　　張戰杰 河南洛新律師事務所律師（合伙人），本科。　　陳少輝 河南登法律師事務所律師，中共黨員，碩士。　　申毅博 河南錦實律師事務所律師，本科。　　三、新聞媒體工作者　　李永高 洛陽日報社法律事務室科員，中共黨員，本科。　　羅文飛 洛陽廣播電視臺副總監，本科。　　四、企業界人士　　王敬輝 洛陽東一數控重機有限公司總經理，無黨派人士，大專，政協委員。　　蘇 超 華夏項目管理有限公司總經理，本科，人大代表。　　劉素娟 洛陽美倫集團有限公司副總經理，中共黨員，本科。　　吳 峰 中國人壽財產保險股份有限公司洛陽市中心支公司主任助理，中共黨員，本科。　　王 磊 河南浩迪農業科技有限公司總經理，中共黨員，碩士。　　趙光陽 洛陽匠檐裝飾工程有限公司副總經理，中共黨員，本科。　　董海強 洛陽大華重工科技股份有限公司售后服務部部長，中共黨員，本科。　　趙 偉 洛陽哈他網絡科技有限公司副總經理，中共黨員，本科。　　楊巍巍 洛陽曠宇廣告有限公司設計總監，大專。　　趙亮亮 洛陽印天下文化傳播有限公司總經理，中共黨員，大專。　　李元慶 洛陽市傳銘電力工程有限責任公司經理，中共黨員，本科。　　閆維哲 洛陽華誼信息技術公司副總經理，本科。　　王仲飛 洛陽諾然安全技術培訓中心有限公司總經理，大專。　　石豐朋 洛陽花賦文化傳播有限公司總經理，大專。　　五、自由職業者　　彭興隆 個體工商戶，中共黨員，大專。　　李靜萍 退休職工，大專。　　婁建黨 洛陽雷鋒車隊（洛陽市老城區婁建黨志愿服務隊）隊長，中共黨員，高中。（洛報融煤記者 申利超）#打造重點產業鏈 平涼在行動#【縣稅務局】縣稅務局：凝心聚力 真抓實干 奮力實現“四個提升”人勤春來早，風正好揚帆。崇信縣稅務局堅持“穩中提質、穩中提效”目標，把2022年確定為全局“效能提升年”，凝心聚力、真抓實干，夯基礎、補短板、抓效能、促發展，奮力實現落實效能、服務效能、征管效能、監督效能“四個提升”，為全年各項工作開好局、起好步。狠抓責任擔當，全面提升落實效能。“一分部署，九分落實。”該局認真貫徹落實總局、省局、市局稅務工作會議要求和縣委經濟工作會議部署，緊緊圍繞中心、服務大局，研究確定了加強政治機關建設、落實減稅降費、組織稅費收入、深化征管改革、優化營商環境、提升治理效能、加快隊伍建設、完善政務管理等八項重點工作，按照“帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實”思路和“清單化管理、節點化推進、精準化落實”要求，建立專項抓落實工作機制，大力推行“一線工作法”和“承接-落實-反饋-總結”工作閉環，持續夯實工作作風、提升履職本領、細化任務分工、壓實責任鏈條，著力打通落實“最后一公里”，切實做到立交立辦、快速反饋，確保件件有著落、事事有回音。厚植為民情懷，用心提升服務效能。該局充分發揮稅收職能作用，立足崇信稅務實際，將“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念貫穿于稅收工作全過程，持續創新服務舉措，釋放稅費紅利，為市場主體培植稅收沃土，實現從“管理”到“服務”轉變，實現從“無差別服務”到“精細化、智能化、個性化服務”轉變，著力打造崇信納稅服務特色品牌。把學習培訓放在首要位置，以學習培訓促進服務本領提升，通過“個人學+集體學”“線上學+線下學”“師帶徒+老帶新”等方式，圍繞延續實施的各項稅費優惠政策、個人所得稅年度匯算清繳、現金稅費征繳專項整治等內容，迅速在全局掀起了學習熱潮，大力營造勤學苦練、比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，確保知政策、會操作、能宣傳。各辦稅服務廳結合《納稅服務規范》《辦稅服務廳管理制度匯編》的相關要求，加強禮儀培訓，統一服務標準和服務流程，嚴格落實微笑服務、首問服務、限時服務、提示服務、預約服務、延時服務和公示服務等制度，大力推行“一窗辦”“一網辦”“簡化辦”“馬上辦”，全力提升服務效能。深化“以數治稅”，大力提升征管效能。該局以落實《意見》和《方案》為抓手，以實現“以數治稅”為目標，強化問題導向、目標導向、結果導向，針對當前稅收征管中的薄弱環節，持續夯實工作舉措，著力提升征管效能。狠抓煤電行業稅源管理，實行“分級包抓”承諾制和“一戶一策”責任制，形成班子成員、業務股室、稅源管理分局、征收管理員上下聯動、齊抓共管的工作大格局。強化稅源底數研判分析，加強稅源動態監測，按月組織稅費源摸底調查，適時召開稅費征管推進會，按季召開收入形勢分析會議，逐戶開展比對分析，及時掌握稅收增減趨勢。完善稅收征管質量5C監控評價工作機制，用好“一戶式”管理，加強大數據管理、分析和利用。抓好大企業“天氣預報式”分析，持續開展區域發展、產業結構、行業動態以及減稅降費分析研判，做好常態化分析、差異化分析和風險預警分析，強化以稅資政、以稅資企。探索建立以信用評價、監控預警、風險應對為核心的征管模式，切實加強稅收管理，有效防范和化解稅收風險。持續正風肅紀，有效提升監督效能。該局充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用，堅持嚴的基調、構建新的格局，深入貫徹落實稅務系統深化紀檢監察體制改革試點“1+7”、構建一體化綜合監督“1+6”制度體系，推動“六位一體”全面從嚴治黨新格局落地生根，為崇信稅收事業高質量發展提供堅強政治保障。實行黨委全面監督+紀檢組職能監督+基層日常監督+內外互動監督，凝聚管黨治黨監督合力。有效發揮紀檢部門職能監督作用，通過跟進監督、專項監督、創新監督、全程監督，推動政治監督具體化常態化。深化紀律作風建設，堅定不移糾正“四風”，加強對“一把手”和領導班子監督，狠抓干部職工警示教育，引導其牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識、規矩意識。精準運用“四種形態”，持續強化監督執紀問責，嚴肅查處違規違紀問題。堅持嚴管厚愛并舉，營造風清氣正政治生態，涵養積極健康的黨內政治文化。結合省局黨委常規巡察反饋問題整改、紀律作風問題專項整治、現金稅費征繳專項整治“回頭看”等重點工作，聚焦“躺平”現象，持續整治“責任面前不擔當、任務面前慢作為、紀律面前寬松軟”等問題，轉變作風、爭先進位，持續提升監督效能。大師兄點評《商道》|自我激勵以人以史為鏡，提升人文素質歡迎走進今天的大師兄點評《商道》第四十五講——自我激勵（3）圖片壹自我激勵灣商的會議改革最重要的呢只有兩點，一點你實行了松商的大房負責制，大房一路走下來，最開始是在底下的門店做雜工，做的好的話你可以到本店做雜工，。然后第二種就從試用期員工到員工到基層主管到部門經理到總經理。但是松商不同，松商他作為曾經的朝鮮第一商團，樸周命和鄭治壽的身份是大房。那這個時候大房已經不再管直接的業務了，他已經變得抓戰略的了，所以灣商現在從都房制變成了大房制。林尚沃成了灣商大房，那底下執行的是都房責任制，林尚沃從戰略執行，到了戰略決策這個位置也代表灣商他的市場更大管不過來，你必須要開始授權了，整個組織框架體系改變了，代表灣商做大了，要開始把責任授下去，不再是林尚沃一個人可以做主了。第二個看戰略確定了。團隊最重要，干部最重要。他安排的是本店大行首斗冠現在變成了本店都房，然后大定江船隊都房是洪太柱，第三個漢陽都房、趙善佑、海州都房李成進、全州都房樸仁盛、晉州都房金享助、人參交易及蒸包所負責人、大行首樸鍾平、會計大行首徐正春、褓負商大行首李順皓、本店大行首裴順卓、本店行首劉斗七。兩個事情很重要，第一個是林尚沃的文化，中國人講什么叫孝，三年無改父之志，可謂孝矣。就是你父親對你的期望，你在他走了三年后，還堅持著父親的遺志，這個叫做孝順。我管理最簡單的是用人，用人是用放心的人，最好的方法是一朝天子一朝臣，與其改變人不如換人，林尚沃他沒有換人，這些老干部都在。第二個更可怕的是多了好多新面孔，灣商在擴大，這就是林尚沃難做到的。因為最難的是新人和元老之間的斗爭，可林尚沃卻把他包容了解決了。領導者比能力更重要的叫格局，而這個格局做得好的是林尚沃，做到了不出現元老和新人之間的相互爭斗。你瞧不起我、我瞧不起你，三甫因為這個分配而覺得不公平，殊不知，這是一次挑戰也是一次機會。而順卓說說只要我在灣商隊伍里面，在哪里我都行。三甫經歷的考驗是從自己身上找原因，他沒有經歷的考驗是自怨自愛，就是總覺得自己什么都不行，所以忠誠經過了考驗。當沒人激勵你時，要學會自我激勵。所以尚沃告訴三甫其實不是的，之所以沒有安排三甫的位置，是因為為三甫安排了一個更重要的位置。因為尚沃現在最重要的身份已經不再是灣商的負責人，而是成為了朝廷泰川的縣監，尚沃為三甫準備的就是師爺位置。因為這個位置忠誠最重要，同時要學會去處理很多基層的事情。圖片貳在其位，謀其政結果他們一路過，就聽聞進士大人追債打板子的事情他去借債給老百姓，利息很高，老百姓永遠還不起，良民就被迫申請成為怎放棄良民的身份，然后成為進士的私人奴婢，這樣子的好處是好處是良民不會再追債了，這樣子的壞處是你已經不再是獨立人了。尚沃做的非常好的知道做任何決策做任何事情就是首先要了解信息，所以尚沃說不要到官衙去不暴露身份，繼續以商人的穿著來打探信息，而另外一邊進士，我們看到進士呢首先瞧不起林尚沃只是一個商人，但是另外方面呢又有求于他。可細聊發現其實老百姓認真工作，但卻沒有任何收獲。尚沃跟他們算，一個良民，一年種五十畝地。以前一個良民一年要種五十畝地，用林尚沃的話說，這是一種怎么樣逼良為奴，所以林尚沃決定要為老百姓請命。而為老百姓謀福利的時候，結果立刻就引起了反彈，因為失去田地的良民不知何以生存。所以尚沃想一定要從根本上解決這個問題，這個時候順卓到了這里他說當尚沃不在的時候，因為實行了總經理負責制。灣商的生意在正常發展，甚至是怎么樣蓬勃發展。尚沃安排順卓物色漢陽的工匠來到泰川，然后另外方面要安排三甫購買眝水池。跟良民代表溝通的時候，他們要了解泰川這個地方，所有的危機后面都有機遇，關鍵是你換一種怎么樣思路。所以尚沃說這個地方山多農地少，但這個地方卻有好樹—最上等的漆樹。良民說你這個說不通，因為沒有土地。尚沃決定由灣商出錢，來免費借出土地給他們，你只要出力。沒有地的時候就發展其他技術。利人終利己，格局放大，眼光放長遠。貴族終于急了，沒有人供給糧食了。而鄭治壽也等來了他的機會，成為戶部判書被趕下臺的李明裕，現在調任平壤監營做判官，鄭治壽向他尋求幫助以度過難關。同時。林尚沃趕到泰川給林尚沃扣了一個好大的帽子，叫地方官背棄農業擾亂。管理者要敢于承擔責任，但是我更重要的是一定要學會讓老板知道你該做什么并以此得到支持，永遠要得到上司的怎么樣支持，因為他知道真正解決問題解決饑荒增加稅收。朝廷要的是目標而不是手段，像真正泰川這個地方地少山多，注冊證書掛靠，國家該出手整頓 最近國家發布了企業資質管理辦法征求意見稿，對企業持證人員（建造師，監理工程師等）有了數量上的明確要求，這樣很多注冊證書不夠的企業，又開始購買證書，組織有證書的人員到他們的企業進行“掛靠”了。 現在流行一種情況，很多考試國家一級建造師、注冊安全工程師、造價師并取證的人，從來就沒有從事或工程項目的管理，而是把證書通過中介機構出借，掛靠在別的公司，收取使用費。市場價格北方便宜，一年也三萬多，南方都能炒到八九萬，為什么可以掛靠？還不都是企業資質要求給逼得！ 為杜絕建造師、注冊安全工程師、造價師等證件的掛靠行為，國家出臺證書審核制度。1）建立全國統一的建造師，注冊安全工程師，造價師登記注冊信息平臺，該平臺信息應與國家稅務系統信息建立一種查詢接口。2）建立持證證書注冊單位與工資納稅企業核對制度。證書主管部門應通過稅務部門進行核查。個人納稅企業與證書注冊單位應保持一致，否則就是掛靠。3）建立項目經理終生責任制。無論是EPC承包商的施工分包商的項目經理，還是施工承包商的項目經理，都實行質量安全責任終身制。且項目經理在現場的時間不得少于15天。杜絕掛靠行為發生。全國人大代表岳喜環：建議為適齡女性免費接種宮頸癌疫苗新安晚報 安徽網 大皖新聞訊 全國人大代表岳喜環是安徽省泗縣泗城鎮花園井社區黨總支書記、人民調解委員會主任。1985年，她從社區團支部書記干起，至今，經岳喜環調解的矛盾、糾紛已有600多起，成功率達98%以上。她被群眾親切稱為“小巷總理”。今年兩會上，她帶來了為適齡女性免費接種宮頸癌疫苗、加快社會救助立法進程、加強基層生態環境保護信息化建設、推深做實法治進校園等九個建議。全國人大代表岳喜環。為適齡女性免費接種宮頸癌疫苗“宮頸癌是女性最常見的惡性腫瘤之一，具有高感染性、高致命性和可控性的特點，我國25～59歲成年女性中，宮頸癌發病率及死亡率高居惡性腫瘤第二位。同時，它又是目前唯一病因明確、可防可治的癌癥，通過接種疫苗，可以有效預防宮頸癌的發生。”岳喜環說，目前全球已有3種預防性宮頸癌疫苗上市，即二價、四價和九價宮頸癌疫苗（HPV疫苗）。雖然HPV疫苗已被國家列入Ⅱ類疫苗，可以自愿自費接種疫苗。但由于HPV疫苗預約難、接種難、接種費用較高，致使適齡女孩的HPV疫苗接種率低。除了疫苗供不應求之外，主要是年輕人群不夠了解和重視。此外，群眾對接種HPV疫苗存在明顯誤區，不少人認為接種價數越高的越好。實際上，二價和四價疫苗接種年齡范圍更廣，在九價疫苗“一針難求”的情況下，盡早接種二價和四價疫苗，才能有效提升疫苗防護覆蓋面。岳喜環建議，全面加強宮頸癌防治的科普宣傳，從宮頸癌疾病的發生、預防、治療、危害等方面進行廣泛宣傳，全面提高群眾對HPV疫苗的認識。將HPV疫苗納入國家免疫計劃，對適齡女性免費接種國產HPV疫苗，實現早接種、早受益。建議加快社會救助立法進程“社會救助法是政府實施救助的行政規范依據，是對公民各項救助權利的法定確認，是一部重要的社法，其功能的有效發揮，客觀上依賴于完善的法律規范和合理的制度設計。”岳喜環建議，進一步規范社會救助程序。在她看來，社會救助一般是一種依申請而進行的行政給付行為，在社會救助的申請和給付中，容易發生自由裁量權被濫用的情況。岳喜環認為，社會救助法是一部權利保障法，但同時還是一部救助機構的程序法、權力控制法，建議以法律的形式確立政府的辦事規則、給付程序，包括困難人員需要提交的申請材料、救助機關的申請受理、審核的做出決定等，均應明確相應的時限；作出不予救助決定的，要書面說明理由；同時，立法賦予公民對社會救助機關的監督權利，確定救助信息公開的方式，明晰舉報、投訴等具體監督的程序，給予救助對象以妥善的程序利益保護，確保人民群眾能夠獲得有效救濟。同時，要明確各類救助基本標準，包括救助標準應當涵蓋的生活項目、老人和殘疾人等特殊群體標準的浮動等，避免地方立法的隨意性，保證救助標準的合理化。保持社會救助一定的開放性。除了對政府的社會救助行為以法律的形式規范之外，還應當從法律制度上進一步完善社會力量參與社會救助的鼓勵政策，拓寬政府與社會之間良性互動的途徑，在把握社會救助發展規律的基礎上保持一定的開放性，保留足夠的彈性空間和伸縮余地，明確通過政府購買服務、給予稅收優惠政策等方式，引導和激勵社會力量積極參與、投入社會救助工作，為建立一個兼具現實性、系統性、前瞻性的社會救助體系打下基礎。多到農村學校開展法治宣傳教育“未成年人是國家的未來、民族的希望，關系著中華民族偉大復興和億萬家庭幸福安寧。呵護未成年人健康成長是政府、家庭乃至全社會的共同責任。”岳喜環說，近年來，檢察機關通過大力開展“法治進校園”活動，在落實“一號檢察建議”、增強學校師生權益保護、推進青少年法治教育、促進校園安全管理及校園周邊治安秩序等方面發揮了積極作用。但工作中還存在著一些問題和短板，突出表現在以下三方面：進城區學校多，進農村學校少；授課時間短，受眾學生少；活動形式單一，互動交流少。岳喜環建議，推深做實法治進校園活動。深入落實“誰執法誰普法”普法責任制，充分發揮自身職能優勢，多到農村學校特別是偏遠學校開展法治宣傳教育活動，有效提高法治進校園的覆蓋面、受眾面，有效提升法治教育的針對性、時效性，讓更多的未成年學生得到呵護、受到教育。同時，切實加強法治副校長管理。結合即將實施的《中小學法治副校長聘任與管理辦法》，積極推薦政治素質好、業務能力強、熱心教育工作的檢察人員擔任法治副校長，建立常態化教育監督管理機制，推動法治副校長工作落到實處、見到實效。“兼任法治副校長的檢察人員要強化責任擔當，提升履職能力，加強檢校互動，掌握校情學情，充分專業能力和特長，更加能動履行法治副校長職責，切實幫助中小學校、未成年學生解決急難愁盼問題。”岳喜環說。◇ 資 訊　　1.公安部公布10起打擊破壞生物多樣性犯罪典型案件：包括山西沁水張某嶺等人危害珍貴、瀕危野生動物案。各地要推動源頭治理，全環節、全要素、全鏈條嚴打破壞生物多樣性犯罪，堅決斬斷非法利益鏈條。（新華網）　　2.民政部公布依法取締的部分非法社會組織名單：包括中愛聯合純種貓俱樂部、中國民族畫院、孔子儒學民進協會等。社會公眾如果發現該非法社會組織仍在開展活動的，可依法向公安機關報案。（中國新聞網）　　3.國家稅務總局等六部門嚴打騙取留抵退稅違法犯罪行為：要求加強政策宣傳，釋放嚴查重處騙取留抵退稅等違法行為的強烈信號；加大案件曝光力度，分類分級開展典型案件曝光，不斷強化對不法分子的警示震懾。（新華社）　　4.國家衛健委：各地可根據需要開展常態化核酸檢測 在疫情防控各項措施中，核酸檢測是迅速發現傳染源、鎖定管控目標，進而采取隔離等措施切斷傳播途徑的關鍵有效手段。各地可結合本地疫情防控需要，開展常態化核酸檢測工作。（人民日報）　　5.74個統籌地區啟動門診慢特病診療費用跨省直接結算試點：據國家醫保局最新消息，截至2022年4月底，全國已有74個統籌地區啟動高血壓、糖尿病、惡性腫瘤門診放化療、尿毒癥透析、器官移植術后抗排異治療等5種門診慢特病相關治療費用跨省直接結算試點。（新華網）　　6.國家市場監管總局：我國市場主體總量1.5億戶 黨的十八大以來，市場主體總量歷史性地躍上了1.5億戶，個體工商戶達到了1億戶的新臺階，成為促進發展穩就業、保民生、統籌發展與安全大局最重要的經濟基礎。（中國新聞網）　　7.國家發改委等三部門開展家電生產企業回收目標責任制行動：目標回收總量達1696萬臺，相關部門將組織企業參照專家評估意見，強化組織保障、技術支撐、信息服務，做好目標責任制行動工作，優化廢舊家電回收平臺體系建設。（人民網）　　8.國家郵政局要求維護寄遞渠道網絡穩定：要全面加強人員管理，堅決落實戴口罩和勤洗手等常態化防控措施。要進行專業化消殺，避免存在消殺工作不徹底、不規范現象。沒有落實核酸檢測等防疫要求的人員不能上崗。（工人日報）在物質與意識之間的矛盾中，社會主義，取代資本主義。按比例分配，取代稅收。產，消對接，取代銀行。票據分配，取代商業資本。生產責任制，取代產業資本家。和平，取代戰爭。這就是人類社會的新體制，承前啟后，推陳出新。【聚焦政協好提案丨你關心的就是我們關注的！ 關鍵詞：個人信息泄露】#快遞單、車票、登記票、購物小票、辦理手機卡的業務單、水電費賬單……這些單據都包含大量個人信息，如果落入不法分子手中,將導致個人信息泄露。針對個人信息安全方面，河南省政協委員張朝祥提交的《關于規范公民敏感信息收集范圍切實保護公民信息安全的提案》有如下建議：通過專門立法、出臺地方性法規及強制出臺行業規范等，禁止除公安、民政、金融、稅務以外的組織及個人（因公務需要外）向社會不定人群索要身份證號碼、手機號碼、住址等公民敏感信息；市場監管部門或執法部門對掃碼支付商家的支付方式進行必要的監督；對外公布、發布的信息，要將公民個人信息中的身份證號碼末四位或手機號碼中的中間四位改為用‘X’或‘*’等代替；建立或規范“使用者責任制”制度；建議公安部門加大打擊對公民信息、隱私買賣行為的打擊力度。（記者 魏蔚）聚焦政協好提案丨你關心的就是我們關注的！政協委員談民生熱點（上）-手機大河網【鄭重提醒：凡是超出國家法律、法規規定的一切要求，根本就不可能實現！！】#八十歲農民年輕時為國家做出了貢獻，現在該不該多領點養老金# 為什么呢？首先說一下八十歲的農民。非常清楚：現在年齡在80周歲以上的農民，至少出生于1942年及以前。大約在1962年前后為20歲左右的小伙子、大姑娘，1980年實行家庭聯產承包責任制時為年齡40歲左右的中年人，到2002年時年滿60周歲，成了法律意義的老年人。這是自然規律，對任何人都一視同仁。#謠零零計劃# 其次談一下這一代人的貢獻。實事求是地說：自然年齡超過80周歲的農民，好多人已經去世了。這一代人的勞動年齡，主要體現在60年代-2000年之間的40年，前20年是農村人民公社的社員，后20年為土地承包經營者。因此，這一代人的所謂貢獻，在前20年就是由生產隊按照《中華人民共和國農業稅條例》（見截圖一）的法律規定，向國家繳納農業稅及其附加；在后20年按照《農民承擔費用和勞務管理條例》（見截圖二）行政法規的規定，以戶為單位向國家繳納農業稅、農產品征購任務、承擔三提五統籌和勞務。也就是說：作為我國的公民，按照國家法律和行政法規的規定，向國家繳納農業稅及其附加，只是履行一個公民的依法必須承擔的強制性的法律義務。這是所有農民都在做、極為正常、實際執行了幾十年的事情。畢竟，我國《憲法》明確規定：公民有依照法律納稅的義務（見截圖三）。而《農民承擔費用和勞務管理條例》更是明確規定：“向國家繳納稅金，完成國家農產品定購任務，承擔前款規定的各項費用和勞務，是農民應盡的義務。”說到底就是：向國家繳稅，只是公民給國家盡義務，僅此而已。把向國家依法繳納所得稅說成是貢獻，顯然有無視法律的規定，故意地擺功勞、夸大事實的夸夸其談之嫌。再次，繳了農業稅，能不能得到免費的養老保險待遇呢？答案是肯定不能。關于農民的養老保險問題，主要的政策就體現在《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》（國發〔2014〕8號）（見截圖四）中，城鄉居民領取養老保險待遇的條件是：年滿60周歲，繳費滿15年。為了照顧養老保險制度實施時，已經年滿60周歲的城鄉居民中的老年人，國家明確規定：這些人一律不再繳費參保，但都可以依法免費、無償地領取城鄉居民養老保險制度中的基礎養老金。這就是國家統一規定的80周歲以上老年人可以依法享受的養老保險待遇。所有的資金是國家財政撥款，是國家對真正的老年人的特殊照顧政策，除此之外的城鄉居民就必須繳費參保，才能領取待遇。另外，要特別注意的是：城鄉居民參保之后的法定待遇，根本不能稱為養老金，而是城鄉居民養老保險待遇。千萬別弄混淆了。同時，國家已經完整地建立了城鄉居民養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制（見截圖五、截圖六），基礎養老金標準也在不斷地提高，老年人實際領到的基礎養老金也在正常地不斷增長。總之一句話：老年城鄉居民多領一些養老保險待遇，必須建立在各級政府能夠真正拔出財政資金的基礎上。否則，沒地方來錢，肯定就是100%的空談。在目前情況下，想把國家財政資金當成個人的小錢柜，根本沒有現實的可能性。最后談一下年輕時繳農業稅和年老時領基礎養老金的法律關系。毫無疑問，農民繳農業稅，是按照法律的強制性規定向國家盡義務，實際地繳了稅，國家、個人之間就兩清了，互不相欠，是一個稅收法律制度的問題。而領取養老保險待遇，是一個社會保險法律制度的問題。這兩者之間相互獨立運行，沒有任何的因果關系，更不存在法律意義上的任何聯系。也就是說：繳了稅并不能自動地、無償地獲得養老保險待遇。獲得了養老保險待遇的前提是：依法繳費參保，與是否向國家繳過稅也沒有任何聯系。是兩條路上跑的車，是平行關系，一碼歸一碼，完全沒有任何交集，更不存在因果關系。更進一步說：以繳了農業稅為由，大擺功勞，大談貢獻，自以為是地把稅收制度、社會保險制度故意地擅自聯系起來，其實是標標準準的法盲行為，甚至是別有用心、醉翁之意不在酒地制造輿論悲情、博取社會同情的非法行為。而老年人恰恰就成了有些人口中無往不利的盾牌和遮羞布。毫無疑問：在輿論戰線上，故意制造事非，離間黨和人民血肉聯系的行為始終存在，甚至可以說諜影重重。善良的人們，確實要警惕啊。概括一下結論很簡單：所有老年人的養老保險待遇，都由國家法律和行政法規作出了明確的規定，依法繳費參保就行了。畢竟，社會保險制度講究的就是一分錢，一分貨。一切沒有充分的法律依據、可靠財政資金來源的說法和奢望，都是標準的亂彈琴，都是別有用心的胡說八道。