嬰幼兒心理描述：：2007年，盈利的自收自支事業單位，正式職工是事業編制，一聲令下原單位直接改不存在了，買斷下崗職工至今連最基本的養老保險也沒有，下崗后自己辦了個居民醫保，沒領過失業金，沒享受過城市低保，也沒有土地維持溫飽，你說能沒有情緒嗎？科學儒家主義今天的中國網絡輿論，為何如此戾氣叢生？事業單位改革要求公益服務類自收自支事業單位改革成全額事業單位，生產經營類自收自支事業單位改革成企業//@快樂:據我所知，不會變成全額撥款事業單位乖巧高山gw自收自支類事業單位已經按照中央、省事業單位改革要求改革成公益一類全額撥款事業單位（有市、區政府批文），那單位職工也應該享受全額事業單位工資待遇吧？事業單位有全額，差額和自收自支之分。不了解不說話更不能誤導！回答正確，事業單位分全額撥款（公益一類）、差額撥款（公益二類）、自收自支三種類型，目前自收自支的面臨市場化的轉企改制。[贊]//@醉美