親子生活技巧描述：：#官員40歲升正廳 被約談后辭去公職#【雖然官員年輕化趨勢明顯，但40歲升正廳，仍是鳳毛麟角】尹全洲，1966年11月出生，1988年7月參加工作，1996年9月加入中國共產黨。曾任寧夏回族自治區黨委政策研究室副主任，自治區金融辦主任，自治區審計廳黨組書記、廳長，中國華星置地投資有限公司黨委副書記。2019年9月，辭去公職。2020年4月26日，尹全洲因涉嫌嚴重違紀違法接受寧夏回族自治區紀委監委審查調查，并被采取留置措施。按照其經歷，尹全州40歲就擔任正廳職干部了，應該很是出類拔萃。如果好好干，前途還是很光明的。然而，少年得志，也最容易忘乎所以。因此，必然會在權力面前飄飄然。只要沒有敬畏，就會走向反面，就會一步一步走向深淵。雖然很聰明，想通過到企業去躲避風頭，避免自己被查處，放棄了正廳職干部位置，到了一家央企工作。無奈問題太大，無法逃脫。于是，只能辭去公職。問題是，辭去公職并不是逃脫法律制裁的擋箭牌，只要有違法亂紀和貪污腐敗現象，就得受到法律制裁。最終，還是落馬了，實在可惜，也可憐，更可恨。頭條熱榜#官員40歲升正廳 被約談后辭去公職#尹全洲是一個極其迷信的人，國內有點名氣的名山神廟幾乎都拜過， 迷信的人往往都有一個顯著的特點，那就是不信因果只信鬼神，不知道善惡終會有報這個最樸實的真理，他以為有了鬼神的僻護就可以高枕無憂，就可以為所欲為。尹全洲是一個窮苦孩子，自幼失去父母，靠著自己的勤奮和聰明，通過學習實現了人生的蛻變和跨越，他不但有著讓人艷羨的學歷背景，還有著過硬的專業背景，而且在仕途上更是要風得風要雨得雨，28歲成為處級干部，35歲成為副廳，40歲升任正廳，一時風光無兩，成為最耀眼的政壇新星。可以肯定的是，如果尹全洲能夠踏實履職，發揮好自己的專長，他的仕途決不會止于此，相信他會有更上一層樓的機會，不說是委以重任，起碼在級別上更進一步的希望還是很大的。但是，年輕得志的張狂和身居高位的優越，讓尹全洲漸漸迷失了自我，他從40歲開始擔任寧夏自治區的金融辦主任，到53歲辭去區審計局局長一職，其間任職長達13年之久，在這13年當中，他完全有機會干出一番事業，迎接一個更加美好的未來。遺憾的是，他在這13年間，深陷燈紅酒綠，誘惑面前全面陷落，成為了階下之囚，可嘆可惜啊。#媒體人周刊##官員40歲升正廳 被約談后辭去公職#1、倒查。不光查現在，還查過去。理論上，可以一直往前倒查。活著查，去世后也可以查。2、辭職不是"免查牌"。在職可以查、退休可以查，辭職當然也可以查。不要以為辭職了、當商人了，就可以逃避罪責。不可能。辭職不是逃避的理由，犯了罪，可以終生追責。3、大搞迷信，可笑可嘆。不信黨紀、政紀，不信法律、法規，不信政策、規定，偏信鬼神、信騙子，就這點，就該抓。4、靠錢吃錢。他任自治區金融辦主任時，收錢，幫人辦理小貸公司;他投資公司……典型的以權換錢。尹全洲，33歲即正處，化解金融風險的專家型領導，卻最終沒有化解得了自己人生的風險，即便仕途轉型商界，即便辭去公職。#官員40歲升正廳 被約談后辭去公職#這是一位專家型的官員，本該利用自己的專業知識為國家做出更多貢獻，卻因為自己的貪欲而鋃鐺入獄。我們來分析一下他的心路歷程。 他在懺悔錄里這樣說：“我從小失去父母，很早就體會到生活的艱辛。因此我更加勤奮，立志靠讀書改變命運。”政治心理學中有一種觀點，叫自卑導致人們的政治參與。尹某失去父母和生活艱辛，這是他學習的動力，這是他追逐權力的動機。正因為其自卑，才希望通過當官提高自己的社會地位，通過別人對他的贊揚克服自卑。同時童年生活的困難，使他試圖用金錢彌補童年的缺失。 之后，他順利得獲利經濟學博士、博士后，入職金融系統，發表文章很多，獲得國務院津貼，并在地方金融發展中做出了一定的工作。這成為他在金融系統能夠晉升的主要依據，上級部門認為他是不可多得的專家型人才。但這里忽略了一個問題，就是過于關注到他的專長，而忽略了他的人品，也就是文章中所說的“德不配位”的問題。 如果尹某將此看作是黨和組織對他的信任，他可能會很好地履職。但問題是，他對此并沒有正確的認識，他將自己的升遷看作是自己能力的體現，另一個看作是命運使然。他小時候找高人算過，認為命里缺水，故而改為現名。將自己的成功看作是神靈的保佑。官途順利時是神靈保佑，而遇到挫折時，也要尋求大師的指點，有神靈保護。 以此我們來分析他從政時的問題，“在金融辦工作期間，尹全洲官氣十足，大搞‘一言堂’，把單位當成了‘自留地’。”這是強烈的權力動機的表現，他具有強烈的控制和影響他人的意圖。這不僅體現在他對下屬下，還體現在對上級上。金融工作的好壞自然應該有一套評價機制，但尹某并沒有將精力用在此，而是上北京跑關系、拉人脈，并將上級的評價裝訂成冊，用上級的評價肯定自己所做的工作。 另一個表現是強烈的逐利動機。將小額貸公司的審批權掌握在自己手里，給錢才給批。在購買房產時，以此為條件向某商人索賄，甚至利用自己的侄女和妻弟開辦小額貸公司，自己謀利。這些都是典型的逐利動機的表現。【“十三五”期間我區紀檢監察機關 硬作風保障決戰決勝】    “十三五”期間，是我國全面建成小康社會最后沖刺的5年，也是我區各級紀檢監察機關順應人民期待，維護公平正義，聚焦中心任務，強化監督執紀問責，堅決糾正“四風”，重拳懲治腐敗，全面深化改革取得決定性成果的5年。     2016年至2019年，我區紀檢監察機關嚴肅查處各類腐敗案件，共處分10235人。2020年1至11月，全區共查處扶貧領域腐敗和作風問題196件，問責處理331人，給予黨紀政務處分115人，移送司法機關5人。1至10月，全區處置涉黑涉惡和“保護傘”問題335件，給予黨紀政務處分215人，移送司法機關19人。自治區紀委監委立案查處腐敗案件23件，處分30人，先后查處王儉、嚴亞軍、尹全洲、徐光金等違紀違法案件，形成了強烈震懾，凈化了政治生態。     利劍高懸對腐敗和作風問題零容忍     “硝河鄉范灣村黨支部原書記馬某借助扶貧項目，為親人‘撈油水’。”經西吉縣紀委監委調查，馬某利用職務之便，違規為其父申請易地搬遷安置房1套、危房改造指標1個，并違規領取補助資金3萬元。2020年9月，馬某受到黨內嚴重警告處分，違紀資金全部被收繳。     吳忠市紅寺堡區新莊集鄉柳樹臺村村干部，虛報冒領糧食直補、綜合農資補貼資金。該村黨支部原書記禹新權、村委會原主任禹恩廣、村委會原委員者哈三、村會計秦志亮，分別受到黨內嚴重警告處分，違規領取的補貼資金上繳財政。     中寧縣大戰場鎮杞海村黨支部書記楊建忠，以其已去世母親名義套取基本養老保險金、土地流轉費、糧食補貼資金，非法占為己有。2019年9月，中寧縣紀委監委給予楊建忠黨內警告處分，將違紀資金予以收繳，上繳財政。     貪污侵占、截留私分、虛報冒領、揮霍浪費扶貧資金等群眾身邊的“蠅貪”“微腐敗”現象，損害群眾切身利益，影響黨和政府的形象，是毀壞侵蝕脫貧攻堅大壩的“蟻穴”，可能積小腐為大腐、由小貪變大貪。 “十三五”期間，我區各級紀檢監察機關聚焦“四風”問題，一寸不讓，以“霹靂”手段整治作風積弊，緊盯各種隱形變異“四風”問題和“小散遠直”單位，嚴肅查處違規發放福利補貼、潛入地下公款吃喝，發現多少處理多少，有效推動了中央八項規定精神落地生根。據統計，2016年至2019年，全區共查處違反中央八項規定精神問題1456起，處理1888人，給予黨紀政務處分1125人。2020年1至10月，全區查處違反中央八項規定精神問題186起，處理261人，給予黨紀政務處分138人。2020年，全區共查處扶貧領域形式主義、官僚主義及失職失責問題132件，問責處理252人，給予黨紀政務處分45人。    “通過嚴肅執紀問責，近年來扶貧領域行賄受賄、吃拿卡要、優親厚友等問題數量逐年下降，‘零容忍’的高壓震懾態勢取得良好成效。”自治區紀委監委黨風政風監督室負責人說。    加強制度建設向改革要動力    2019年5月21日，自治區紀委監委召開深化派駐機構改革動員部署會，拉開了我區深化派駐機構改革的序幕。將各級派駐紀檢組統一更名為派駐紀檢監察組，向全區239個鄉鎮、街道辦事處派出監察辦公室，授予部分監察職能，形成橫向到邊、縱向到底的全覆蓋監督網絡，全區監察對象由原來的5.6萬人增加到23.3萬人。2020年，我區持續加大巡視巡察力度，逐步探索出市縣一體化巡察、提級巡察、交叉巡察等模式，擰緊作風螺絲、上緊紀律發條，全區脫貧攻堅專項巡視“回頭看”發現問題237個。    有權必有責、用權受監督。中衛市紀委監委在全市鄉（鎮）村探索建立了“廉情診所”監督工作機制，采取巡診、看診、問診、會診、坐診“五診”聯動，強化村級權力運行監督，打通服務群眾“最后一公里”。    固原市全面推廣“331”監管機制，通過自上而下三級備案、自下而上三級審核、實施一個平臺監管，形成一體化網絡監管體系，使基層干部權力行使公開透明。    展望“十四五”，我區各級紀檢監察機關將繼續以“釘釘子”精神，不斷深化紀檢監察體制改革，以久久為功的韌勁，提高紀檢監察工作質量和治理腐敗效能，努力開創我區全面從嚴治黨新局面。