幼兒早教心得描述：：#沒有退休工資的人怎樣養老?# 沒有退休工資的人，可能就是沒有繳納養老保險或沒有交滿十五年養老保險的人，所以既使達到了退休金年齡也無法辦理退休手續，也不能領取養老金。養老只能靠自己的存款或子女贍養，如果生活困難也可以在當地申請救濟，困難補助等。首先要區分一下參保險種。養老保險分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險。如果您參加的是城鎮職工養老保險——國家在2011年7月1日出臺實施了《中華人民共和國社會保險法》，這是一個分界點。情況一：您在《社會保險法》實施后參保并繳費的，到了退休年齡不滿足繳費年限要求，請繼續繳納，直至滿足條件，再領取基本養老金。情況二：您在《社會保險法》實施前就參保繳費了，實施后到了法定退休年齡，但繳費年限沒繳滿，也是繼續逐年繳，但繳了5年還繳不滿，可以一次性補繳至滿15年，然后辦理退休手續并領取待遇。如果您參加的是城鄉居民養老保險——情況一：新農保或城居保制度實施時，已滿60周歲，且未領取過國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，可以按月領取城居保基礎養老金。例：A地2014年制度實施，當時62周歲的賈大爺就可以不繳費，直接按月領取城居保基礎養老金。情況二：制度實施時，距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。例：2014年制度實施時，55周歲的呂大姐，應連續5年繳費至60周歲，可按月領取城居保養老金。情況三：制度實施時，距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳不少于15年才能領養老金。例：在制度實施時，40歲的劉姐，應該按年繳費，累計繳費滿15年后，到領取年齡時可按月領取城居保養老【來源：中國政府網】關鍵是你一共交了多少年？若滿十年而未滿十五年，廠里應該是繼續會交，但得重新簽合同，簽勞務合同，不是勞動合同。廠里只會買三險無一金。即養老保險：醫療保險，工傷保險。若爾未滿十年，只能轉回原籍繼續自費買至15年，或退保和轉成新農合，后兩項不可輕易選擇。靈活就業人員將職工養老保險的繳費年限滿十五年設定為一個基本目標乃至最終目標，這樣的設定到底好不好呢。如果從性價比的角度來看，靈活就業人員繳納十五年的職工養老保險費，回報率無疑是最高的。要想拿下這十五年的繳費，沒有幾十萬元肯定是不行的，靈活就業人員的負擔是顯而易見的。靈活就業人員的收入本來就高且不穩定，并且扣除相關開支之后，也就所剩無幾了，有的時候甚至還要倒貼。在這種情況下，所能領到的養老金那是十分低的，少的每月還不到1000元、多的每月也不過一千七八百元。也就在浙江省領到的基本養老金能超過2000元，達到2100多元，那是因為人家有養老金補貼、過渡性調節金等支撐著。無論是政策還是法律，對于靈活就業人員是否繳納職工社保費都持自愿的態度，繳費檔次和繳費年限都可以自己選定，并無強制性。但是，也不能因為政策與法律對于靈活就業人員是否繳納職工社保費、繳費檔次高低、繳費年限長短等未作強制性規定而放松對于自己未來的基本要求。從全國的情況來看，在兩億多的靈活就業人員中，有許多人都沒有繳納職工養老保險費，繳納職工醫療保險費的只有4800多萬人，也有不少人就連居民醫療保險都沒有繳費，屬于沒有醫療保障的“危險”人物。靈活就業人員要是一旦停繳的話，一是自己未來的養老保險待遇會十分低，二是職工醫療保險待遇也就無法享受了，無論在職時還是退休之后都是一個大問題。北京靈活就業人員既可以單獨繳納職工養老保險費，也可以單獨繳納職工醫療保險費，當然繳納居民醫療保險費也是可以的。如果在某個時間段因某種緣故造成經濟困難，可以暫時停繳職工養老保險費，但一定要連續繳納職工醫療保險費。（原創：周鳳遲）#養老金沒交滿15年,還能一次性補繳嗎?# 如果達到了退休年齡，養老保險沒交滿15年，是不能辦理退休手續的，并且也不能領取養老金，需要繼續交養老保險，至少交滿15年。現在，好象不能一次性補繳養老保險。您好。年齡已到六十歲，仍在公司上班。但養老保險未繳滿十五年，公司有沒有繼續為其繳養老保險的義務？于航的法商職場課堂公司不繳社保，被迫離職去仲裁！請趕緊停止仲裁！用這1方法就行03:34社保沒有交滿15年，領不到退休金怎么辦？別擔心，沒交滿15年？可以按這三種辦法來處理：第一種，按年補交。如果你交的是農村養老、或者是 城鎮居民養老，到退休還沒交滿 15年的話，可以 繼續按 年交，直到 累計交滿15年就可以領養老金了另外，個別地方還可以一次性補交，如果你不知道怎么補的話，可以先關注我，給我留言！第二種，延長繳費時間。注意，只能往后順延5年的繳費時間。比如一位 男性，60歲退休的時候社保總共才交了8年，那只能先繼續交 5年，再一次性把剩下的 2年給補齊。（公式：8+5+2 = 15年 = 可以領養老金了）那第三種就是 停掉社保，把錢取出來。但是，我非常不建議你們這么做啊！根據新規雖然養老保險個人繳納的部分是可以全部取出來，但同時也意味著咱們以后就領不了養老金了。保險是門復雜的學問，普通人可能稍不留神就踩坑了，這里我以多年的實操經驗整理了一份資料，里面包含有《社保手冊》、《投保指南》、《保險方案》、《疾病核保》等知識，資料詳盡，關注深藍保，私信回復 “福利” 可以免費獲取，希望能解決你的保險問題。社保小知識4:養老保險沒滿15年，馬上退休了怎么辦？退休時，社保不夠15年怎么辦？有且只有4種辦法，強烈建議選前2種方案，看懂轉給家人朋友，避免犯錯！第1⃣️種方案⭐⭐⭐⭐：補繳。在國家規定勞動年齡內的參保人員，由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，由用人單位提出補繳申請，經確認后，可補繳基本養老保險費。第2⃣️種方案⭐⭐⭐：延期。符合社會保險法及配套規定的，可以申請延長繳費至滿15年。什么時候達到了最低繳費年限（15年)，什么時候才能按月領取養老金。第3⃣️種方案⭐⭐：職工社保轉新農保或城鎮居民養老保險。按照新農保或者城鎮居民養老保險養老金計算方式，享受相應的養老保險待遇。第4⃣️種方案⭐：退個人繳費。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。可以向社保局申請終止職工基本養老保險關系，將養老保險個人賬戶存儲額一次性支付給本人。@社保偵探 ：退休時，社保累計不夠15年，首先要看是不是公司漏交，如果是，退休前半年就得找公司為其補繳；其次，如果不是公司漏交，就看自己是否符合延期繳費。有且只有兩種方案可以保證領取職工養老金，而且退休后養老金領取期限無限制，并且養老金每年都會調整提高，也就最劃算。對此，你怎么看？#社保# #職場微頭條# #職場達人說# #有話職說# ————————⏩免費學&問社保及職場知識，關注@社保偵探。#職工的養老退休金職工基本養老保險未交滿15年，是無法享受相應退休養老金待遇的。解決辦法：1、可以選擇延后補繳，或轉入城鄉居民養老保險補繳，前者繳得多領得也多。2、可以退保一次性領取個人賬戶金額，但不建議，因為會白白浪費單位給你交納的金額！