親子旅遊描述：：近日，同屬中信集團旗下的中信證券和中信建投證券下發新版《差旅費管理辦法》(下稱《辦法》)，其中，交通出行工具標準、住宿費標準、出差綜合補助全面下調，令諸多投行人士叫苦不迭。《辦法》自7月16日起開始生效。值得關注的是，《辦法》不適用于總公司的黨委書記、董事長、總經理等人，換言之，僅有上述群體可選擇飛機商務艙或高鐵一等座。住宿標準方面，公司執委會成員和高管、其他人員的標準分別為700元/500元每天，北上廣深地區最高可上浮200元/人/天，中信證券此前的住宿費標準為900元/700元每天，而中信建投則為800/600元每天。中信建投還另外規定，如果兩人同住一間，每間住宿標準可上浮50%。綜合補助方面，員工不分職級，市內交通費標準為 80元/人/天、伙食補助費標準為100 元/人/天。值得一提的是，市內交通費包含往返機場、火車站等交通費及出差地交通費，而此前往返機場和火車站的費用可單獨報銷。“非常難受，變成義務打工了。”中信證券一位投行人士告訴界面新聞記者，在北京、上海等超一線城市，往返機場和高鐵站一般較貴，80塊錢肯定不夠，新規實施后要自己貼錢打車，影響很大，而700元的住宿標準只能夠住快捷酒店。“要花好一陣來適應，砍住宿標準我還能理解，去機場、高鐵站不給報銷，等于自費出差？”另一位投行人士稱，北上廣深很多酒店可以談下來的協議價格是900元一晚，700元談下來的難度比較大，希望后續協議價能談下來。以上是原文內容。在下方評論區看到有網友評論說：“證券公司董．總秘書工資太高要降低，比如華創證券陶永澤張小艾巫蘭3人1404萬元，一年的利潤才多少，年年不分紅。”有網友回復該評論道：“記住你是韭菜，人家是韭菜收割幫手，你算個雞毛！”這位網友的回復，不知道你們有沒有聞到了不一樣的火藥味道？大家都是韭菜，為什么“這一根韭菜格外的綠”？一個小技巧竟然可以給企業省下這么多錢！企業差旅管理可以帶來的好處！差旅費是公司除業務費以外的第二大費用，在合規透明、降低成本、提升服務的壓力下，越來越多的央企國企、上市公司等大中型企業開始更加重視差旅管理。面對集團的差旅量大、分子公司多、地域分散、差旅管控標準不統一、差旅流程繁瑣等痛點，大中型企業都在積極的探索和推進企業差旅管理。如何高效實施企業差旅管理？這是每個企業差旅管理者關注和思考的問題。 那一個科學的差旅管理和報銷解決方案具體是如何運轉執行的呢？一 . 是在出差申請環節就做好預算管理和行程規劃，將事后的審批挪到事前和事中進行管理，規避一些不必要的風險。二 . 是在產品預訂環節中，全部走線上平臺的預訂，可以結合差旅標準和預算進行管理，超過標準的和超預算的都可以結合公司的要求進行管控，同時結合系統內置的員工的信用管理體系，讓員工自覺遵守公司規定。三 . 是在差旅產品的供應鏈上，可以接入一些很有競爭力的產品服務商和供應商,這樣可以減少企業的差旅采購成本。四是在報銷環節中，所有的行程、訂單信息都通過平臺自動關聯進來，一鍵報銷，不用員工自己墊付差旅費。航信達商旅整合資源集中采購，通過數據分析，對熱點航空公司、熱點航線、熱點酒店，簽訂航司或酒店的大客戶協議，得到優惠的價格，并通過差旅系統進行執行。通過航線設計和政策引導，鼓勵員工采用協議價格。航信達商旅：聚合多類資源，更省錢、更省心，針對商旅出行的預訂消費需求，聚合機票、酒店、火車票等場景下多類資源，涵蓋B端代理、集團自營等多個類型，提供一站式的省心、省錢預訂。機票覆蓋國內外100+航司，全方面機票資源整合；開具合規行程單/發票，讓商務行程更有保證酒店覆蓋大中小1000+城市的豪華、舒適、經濟各類型的50萬+酒店資源，針對企業簽署的協議酒店，支持免費托管火車票直連12306，支持在線選座、搶票、占座、退票、改簽等航信達商旅融合了商旅管理行業上游的資源供給和下游企業端的差旅需求，實現差旅審批、人事對接、產品預訂、結算對接、數據互通一體化、全流程的服務。通過技術手段、更完善的服務等方式解決企業差旅管理人員及員工的難點和問題，提供真正的智能化、定制化、簡潔化的商旅管理服務能力，最終實現企業的降本增效。#打卡挑戰局#《不拘一格》：人本位的公司管理你相信嗎？網飛公司不需要加班來證明自己的勤奮，只要充分展示自己的才能就能得到豐厚報酬。你相信嗎？網飛公司不需要層層審批，就的出差標準，甚至可以自己決定合同的標的價，只需和公司坦誠反饋。你羨慕網飛公司的員工吧，讓我們一起讀讀《不拘一格》這本書，來解讀一下網飛公司的人才體系構建方法。構建高密度人才。即除少數基礎操作性崗位，其他崗位必須是第一流的人才高配。公司不拘一格的無為管理，最大限度提升個人價值，發揮最大能力，激發最大積極性。構建坦誠度。鼓勵員工相互反饋，增強內部的透明度，逐步建立反饋系統，員工與員工、與老板之間高度坦誠。構建情景管理。取消差旅審批，報銷制度，決策審批等，取消限期休假制度，取消多層控制，構建情景管理，實現自由與責任自我管理。人才體系構建的理念說白了，就是人本位的管理，一切以人才為本，不受監管和行為控制的情況下自行決策并完成任務，足夠獨當一面。《不拘一格》這本書讀后感受頗多，如：“人才重于流程、創新高于效率、自由多于管控，使員工不斷成長，隨著客戶需求變化而變化。廣水市人民檢察院關于公開選聘聽證員的公告 為深化履行法律監督職責，充分發揮檢察聽證在助力法律監督、深化司法公開、促進司法公正方面的重要作用，推動檢察聽證工作全面深入開展，根據《人民檢察院審查案件聽證工作規定》《人民檢察院聽證員庫建設管理指導意見》以及《廣水市人民檢察院首批聽證員選任工作方案》，廣水市人民檢察院擬建立聽證員庫，現決定在廣水市范圍內公開選任一批具有較高法律素養、享有一定社會公信力、有時間參與聽證、熱心支持檢察工作的社會各界代表擔任聽證員庫成員，現將選任有關事項公告如下：一、選任范圍聽證員應當具備較高的政治素質，具有廣泛的代表性和扎實的群眾基礎。本次選任注重吸收具有一定社會工作經驗、德高望重的基層群眾代表和法學、醫學、經濟學、理學、工學等專業人士和人大代表、政協委員、人民監督員、公益組織、行業協會、街道社區基層組織人員等。二、選聘條件（一） 聽證員應具備以下條件：1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；    2.年滿23周歲、高中以上文化程度的中國公民；    3.具有正常履職的身體條件和心理素質。    （二）符合下列條件之一的，可以優先入選：    1.具有較好的群眾工作能力；    2.具有較高的專業水平和較強的分析判斷能力；3.熟悉相關領域或行業的研究發展動態、法律法規和政策規范。    （三）有下列情形之一的，不得擔任聽證員：1.受過刑事處罰的；2.被開除公職的；3.被吊銷律師、公證員執業證書或者被仲裁委員會除名的；4.被納入失信被執行人名單的；5.有其他嚴重違紀違法行為，可能影響司法公正的。三、聽證員的權利與義務（一）聽證員依法享有以下權利：1.受邀參加檢察機關對于符合條件的案件組織的聽證會，就事實認定、法律適用和案件處理發表聽證意見，并獨立發表評議觀點；2.在遵守案件辦理保密規定的前提下，向組織聽證活動的檢察機關了解案情、查閱或復印履行工作職責所必需的案件材料，聽取各方意見；3.依法獨立發表評議意見，評議意見受到檢察機關充分重視與合理采納。4.參加聽證會產生的交通、食宿、差旅等合理費用，按照人民檢察院財務管理辦法有關規定執行，由邀請聽證員參加聽證的檢察院保障。（二）聽證員應當履行以下義務1.在參與檢察聽證活動中勤勉盡責，忠于事實，忠于法律，忠于專業；2.依法保守在參與聽證活動中獲取的國家秘密、工作秘密、商業秘密、個人隱私；3.明知或應當知道參與聽證活動發表的評議意見與自身存在利益關聯的，應當及時申請回避；4.不得利用聽證員身價謀取不當利益或者存在有損公正履職的其他行為。四、任職期限聽證員每屆任期5年。    五、選聘程序1.發布公告。在廣水市人民檢察院門戶網站和微信公眾號發布選聘公告；2.接受報名。接受轄區內符合條件人員自薦報名，報名時需提交近期2寸免冠彩色照片1張、身份證及學歷證明的原件（現場審查后退回）和復印件，填寫《廣水市人民檢察院選聘聽證員報名表》；3.初審及考察。對單位推薦和個人自薦人選進行初步審查，經考察提出擬選聘人選，報請黨組會審議決定；4.公示及聘任。將經黨組會議議定擬聘任的人選名單在門戶網站和微信公眾號公示，公示期為五個工作日。經公示無異議的，由廣水市人民檢察院頒發聘書。六、報名方式采取個人自薦方式進行，個人自薦應提交工作單位或居住地社區書面意見。有意自薦的，請在網上下載并填寫《廣水市人民檢察院選聘聽證員報名表》，將報名表、報名人員身份證和相關資料證書掃描件，于2022年5月13日前發至報名郵箱，地址：849987924@qq.com,亦可將報名紙制材料現場提交廣水市人民檢察院第六檢察部。聯系人：廣水市人民檢察院汪海洋，電話：0722－6887589。   廣水市人民檢察院2022年4月24日#一級建造師#2021年一級建造師《建設工程項目管理》2019年真題附答案解析（8），一起來刷題，第一套選擇題每天5題，第八天。36.某施工單位為訂立某工程項目建造合同共發生差旅費,投標費50萬元。該項目工程完工時共發生人工費600萬元,差旅費5萬元,管理人員工資98萬元,材料采購及保管費15萬元, 根據《企業會計準則第15號-建造合同）,間接費用是（   ）萬元。A.50   B.103     C.55      D.70【答案】B  【解析】間接費用,是指企業各施工單位為組織和管理工程施工所發生的費用;本題間接費用=企業管理費+規費=（5+98）+0=103萬元37.用于保證承包人能夠按合同規定進行施工,合理使用發包人已支付的全部預付金額的工程擔保是（   ）A.支付擔保   B.預付款擔保C.投標擔保   D.履約擔保【答案】B  【解析】預付款擔保的主要作用在于保證承包人能夠按合同規定進行施工,償還發包人已支付的全部預付金額。38.下列質量控制工作中,屬于施工作業環境因素控制的工作是（   ）A.建立統一的現場施工組織系統B.嚴格落實施工組織設計,保證現場施工條件C.制定應對極端天氣的專項緊急預案D.根據工程巖土地質資料采取基坑加固方案【答案】B  【解析】A選項屬于管理環境因素；CD選項屬于自然環境因素。39.某工程發生質量事故導致12人重傷,按照事故損失的 程度分級,該質量事故屬于（   ）。A.特別重大事故   B.較大事故C.重大事故          D.一般事故【答案】B  【解析】較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。考點梳理:高頻考點/易錯點質量事故等級的判別：做題巧妙方法（見下圖） 40.關于如下橫道圖（見下圖）進度計劃的說法正確的是（   ）A.如果不要求工程連續,工期可壓縮1周B.圈梁澆筑和基礎回填間的流水步距是2周C.所有工作都沒有機動時間D.圈梁澆筑工作的流水節拍是2周【答案】D【解析】AC選項需輔助條件才能認定對錯[例:圈梁澆筑后3周基礎回填]B選項圈梁澆筑和基礎回填間的流水步距是4周#一建##建造師##考證##武漢# #武漢頭條# #鄂州# #打工# 【公司抗疫管理規定】各位同事， 大家好！國慶假期之后，全國疫情呈多點散發狀態， 每天都有上千例本土確診和無癥狀感染者， 目前全國共有高風險地區兩千多個，中風險地區一千五百多個， 防疫形勢非常嚴峻。各地政府為了控制疫情的發展，實施“動態清零” 政策，采取了精準防控措施， 近期不少員工都被通知要求配合防疫而隔離，對公司正常運營造成了一定程度的影響。為了大家的身體健康，確保公司正常運營不受影響，結合當前疫情形勢和政府相關防疫政策，現對公司全體員工及駐點供應發出以下抗疫管理規定：1. 嚴格按照當地政府部門要求，做好核酸檢測。2. 抗擊疫情是全國上下的共同責任。公司防疫管理采取逐級責任制，上級應及時督促和檢查下級個人防疫管理工作，下級應及時、真實、全面地給予反饋。3. 公司要求全體員工這段時間盡量保持上下班“兩點一線” ， 不要到人員密集場所，如商場、車站、旅游景區、娛樂場所等，以免被確定為“密接” 或“次密接” 而被要求隔離。 凡違反本管理要求而被隔離的員工，則不按照公司疫情期間考勤政策處理。如影響到公司正常運用，須承擔全部責任。4. 各部門要根據業務情況，列出“關鍵崗位人員” （關鍵崗位人員指如該人員不在公司內，會對業務活動造成較大影響）， 要求做好無法正常返回居住地的準備，攜帶必備的生活物資， 以便快速入住公司安排的臨時住宿場所， 以降低對工作的影響。5. 秉持“非必要，不出差” 的差旅原則。如必須出差，出發之前查詢目的地的疫情風險等級和當地的疫情防控措施，不要去到“中高風險地區”； 出差期間，做好個人防護，按照當地要求做好核酸檢測， 配合查驗； 出差返回，也須按照本地要求做好核酸檢測（如“三天三檢” 、 “每天一檢” 等）， 否則可能被“賦黃碼” 。6. 上班時配合門衛做好核酸查驗（掃描“場所碼”、出示“健康碼” 等） 和體溫檢測， 根據政府部門要求滿足核酸檢測時效。7. 非一線人員每天下班前帶好工作電腦，如被要求隔離， 亦可降低對工作的影響。8. 近期天氣轉涼， 氣溫高低變換頻繁， 注意防寒保暖，如出現發熱、咳嗽、無力等癥狀，及時到發熱門診就診。9. 做好個人防護，落實“防疫三件套”即科學佩戴口罩、保持社交距離、注意個人衛生；牢記“防疫五還要”，即口罩還要戴、社交距離還要留、咳嗽噴嚏還要遮、雙手還要經常洗、窗戶還要盡量開。疫情肆虐全國，抗疫人人有責， 希望大家嚴格做到上述抗疫規定。讓我們齊心協力，共克時艱，相信疫情很快就會過去，共同迎接美好的明天！