親子瑜珈建議描述：：頂級私募23屆校招！頒課職通車金融校招｜星石投資行業研究員2023校園招聘#如何看待海歸碩士轉行收廢品# 兩年前，我在一私募基金公司工作，招聘的海龜碩士見得多了，看著光鮮亮麗，實際上找到合適的工作都難。而且金融業內卷很厲害，過度競爭，毀人不倦。反倒是干廢品回收的，搞垃圾處理的，搞清潔的......這種很多人看不上的職業，做得好利潤非常高。與其拿著四五千月薪穿著體面被人稱作白領，還不如穿著工服做清道夫的工作，悶頭發財難道不香嗎？海龜碩士沒什么了不起，把垃圾這一項研究好了，也能出博士，別那么好高騖遠！很多公募基金經理出名之后，常常會去私募，因為私募不僅可以收管理費，還可以收提成，去了私募可以拿更多的錢。但是很多人去了私募會發現很多問題：比如研究體系，一個大型公募基金公司，整個研究團隊是很強的，各行各業都有，宏觀的微觀的，很多政策都能提前抓取到風聲。大部分私募研究能力比較弱，更缺乏宏觀經濟研究的團隊，有的公司甚至沒有研究團隊。永遠不要小看平臺的能力，基金這個行業是智慧密集型。第二點，私募由于公司小，很多事情瑣瑣碎碎，比如去招聘，還要去拉資金，特別是拉資金，簡直就是最重要的工作，基金經理研究時間和精力被大量擠壓，會對業績造成很大的影響。我見過很多基金經理，去了私募之后，業績并沒有在公募的時候好。還有一點，私募還收業績提成，這就對業績有更高的要求，這往往會導致他們更激進，更激進的結果就是容易翻車，而且巨幅波動。其他灰色模式就不說了。總結，不建議去大家選擇私募產品，這里面的水太深了，普通人是看不清楚的，也不要被那些夸張的宣傳吸引了。有著低費用的、公開透明的、強大研究能力的公募基金，就夠了。個人的作用很大，但也不是那么絕對性意義的。 #基金##投資#【揭秘一下現在招聘的坑人套路，正在找工作和即將找工作的都值得認真看看】一個朋友的親身經歷，曾經自信滿滿的人，被招聘弄得差點自信全無。某友原是某私募基金公司事業部總，因原公司解散，去年開始重新找機會。在某直聘網上，經常有HR或b oos聯系他。面試也很多，方案也出了無數，但最后都無疾而終。搞的他一度開始懷疑自己的能力，可令人不解的是，他工作能力那是杠杠的。直到后來，他跟一個開公司的朋友聊天，知道事情真相后，氣的的差點罵娘。怎么回事呢？原來有天他實在無聊，就去朋友公司喝茶。過程中看到朋友一上午面試了好幾個人，而其中有些高端崗位，現在不僅不缺人，而且現有員工還很優秀。于是，他就問朋友，說你這些高端崗位好像都不缺人，怎么還在招人？公司要擴大規模嗎？朋友笑了笑說，沒有，我這么做只是想要了解一下外面的市場，以及免費獲得一些咨詢，你還別說很多人想法和創意，都給了我不小的啟發，有的方案也很優秀。這個朋友聽了以后，想想自己這半年的經歷，終于明白原來不是自己能力不行，而是人家根本就不缺人，自己一直傻傻的在給人做免費咨詢顧問。那么現在招聘都有哪些套路呢？下面就上干貨1、高端崗位。聊完不談薪資待遇，或說薪資待遇視能力而定，不能給出明確答案。還要求先做方案的，這時候就要注意了，8成是想讓你做免費顧問的，因為你辛辛苦苦做的方案，轉眼就可能變成了他們公司的工作計劃。2、招合伙人，薪資表面給的很高。其實都是想找免費勞動力的，不僅不給錢，還要從你身邊挖資源。3、崗位普通，薪資給的很高。基本都是忽悠人的，通常都是銷售崗位能拿到這個薪資的人，不會超過5%，大部分人只能拿個最低生活保障。4、長期招助理或文員，并要求女性，形象好氣質佳的。注意了，這時候不是老板要找小蜜，就是想找個美女免費嘮嗑的。5、一個公司相同崗位掛了很久，并還在招聘的。盡量遠離，因為不是沒有誠意，就是公司或行業有問題，不是難招人就是留不住人。現在內卷化確實有點厲害，有時候一個崗位幾十個人競爭。面對這樣的現實，我們唯一能做的，就是不斷學習專業知識，努力讓自己變的更加專業，這樣才能成為人財，才會擁有更多選擇的機會。今日收盤后接到老家一朋友的電話，我這朋友也是金融行業的從業者，在券商也干了5、6年了，最近他接到了某私募的操盤手招聘邀請！他有點心動，想跳槽去試一試，他知道我在行業內有個“調研狂魔”的名號，所以也是特意打電話請教我對這件事怎么看？關于這個，飛鴻只能說，兄弟，你可長點心吧！這年頭的私募哪有這種招聘的呀！你羨慕的是操盤手看上去的揮斥方遒，縱橫股市的體面工作，人家看中的可是你手上的本金呀！飛鴻不否認會有操作犀利，能夠穩定盈利的高手在民間，但是這類人基本不可能去應聘這些成為機構的交易員；同樣的，絕大部分的機構都是通過校招培養，極少有社會招聘的！他們只是把你招進來當客戶在發展！當然，如果你想在股市成為獨當一面的自由交易者，那么跟著飛鴻的思路去學習、去成長是最有效的捷徑，這個捷徑也是需要加倍努力才能達到的！飛鴻在入行前幾年不是在調研的一線，就是在調研的路上，老家的上市企業跑了個遍，現在都還有當時董秘和證券部門的領導聯系方式。借著我朋友這事，就是想告訴大家，在股市，要想屹立不倒，就得腳踏實地，守好本金，通過勤奮的學習和思考才有可能。幻想一夜暴富和體面瀟灑的人，終究會摔個頭破血流！題外話有點多，也是飛鴻內心有感而發，說回市場：1、指數如飛鴻中午說的那樣，3600以下短期很難見到了。下午的異動向我們傳遞了一個清晰的信號：機構干活了！賽道歸來了！行情回暖了！拿好手里的小可愛，過一陣子你會找我借麻袋！2、高位股風險來了！還有多少人記得飛鴻每天都在強調的風險？！千叮嚀萬叮囑地告誡大家，不要去接最后一棒，不要拿自己的本金去刀口舔血！眼看他起高樓，眼看他樓塌了！3、接下來的機會就在機構加持的賽道板塊！不用看別的，就是干明年政策加持，業績加持的！雙碳的綠電，新能源的風光氫能源，科技軍工……這些拿住了，給我鎖死了！還是中午那句話，接下來是賽道的舞臺！這次，飛鴻和你們一起做主角！#財經##A股##股票#電視劇《天道》中丁元英是一位“商界鬼才”，之所以有這個稱呼，是因為丁元英擁有異于常人的逆向思維，做事倒行逆施，在外人看來極不靠譜，但是好像又有些許道理！丁元英畢業于清華大學，在德國享有永久居住權，創辦私募基金時，肖亞文有幸成為丁元英的助理，肖亞文原本是個白領階級，但是在《天道》電視劇結尾處，肖亞文一躍成為格律詩掌門人，抓住了機遇逆襲成功！肖亞文和芮小丹是大學同學，不同的是芮小丹從小家境優越，父親是導演，母親在法蘭克福開中餐館，芮小丹即使什么也不做，父母的繼續也夠養活她的，可是她卻偏偏選擇回到古城做一名女刑警。而肖亞文則不同，她從小家境并沒有芮小丹那么殷實，屬于窮苦人家的孩子，但是肖亞文不甘平庸，她勵志靠自己過上好日子，所以不斷的學習，充實自己，升華自己。大學畢業后一直是一名普通的白領，在一次偶然的機會看到丁元英在招聘助理，肖亞文有幸被聘用，在給丁元英當助理的這幾年中，肖亞文非常的聰明，她看明白丁元英不是個俗人。丁元英在德國私募基金是頂級操盤手，他可以把股市玩轉于掌心，在短短不到一年的時間，丁元英就能在股市游刃有余的大把撈金，賺取上億資產，要知道在那個年代賺取上億資產是什么概念？肖亞文深知丁元英是一位“高人”，不甘平庸的她跟隨丁元英學習了很多為人處世的道理，其中就有三個“人脈思維”，值得深思，掌握這3個“人脈思維”，掃開你成功路上的絆腳石。一、隨緣，惜緣，不攀緣丁元英是當之無愧的“高人”，在這樣一位成為人士的身邊同樣有一群有本事的朋友，肖亞文作為丁元英的助理，與身邊的成功人士接觸那是自然少不了的，但是肖亞文深知自己還不在那個水平。于是在一次宴席上問丁元英：“丁總，為人處世怎樣才算恰到好處？”丁元英回答：“隨緣，惜緣，不攀緣”。正是這句話讓肖亞文從不去攀緣，和這些成功人士保持著一定的距離。二、要懂得維持人脈人脈這個詞說起來很簡單，但是維持人脈這意思，很多人都誤解了，覺得維持人脈就是要結交很多的朋友，以防萬一我有需要，可以找這些朋友幫忙，其實有這樣想法的朋友就大錯特錯了。其實對于人脈來說就是兩方之間產生資源的互換，一直索取是不能夠將你們之間的人脈關系維持住的，想要維持人脈必須要能夠為他人提供價值，你在別人眼里才是有用的人，關系才能維持的更牢固。三、抓住機遇，提升能力《天道》中的肖亞文社會地位并不高，但是她始終保持樂觀積極的心態，在業余時間不斷地充實自己，提升自己的認知，改變自己的思維方式，在丁元英的影響下，成功逆襲為公司董事長。想要實現逆襲，就一定要牢記這三種人脈思維，要學習像丁元英這樣的高人，自己能力達到了，等到合適的機遇出現時，才可以牢牢抓得住，才能夠提升自己跨越階層的能力。電視劇《天道》是由原著小說《遙遠的救世主》改編而來，雖說電視劇還原了原著小說，但是因為各種原因，電視劇還是刪減了部分內容，所以看起來不是那么過癮，所以我們要從原著小說入手。這部小說的作者叫豆豆，是一位只有高中學歷的女孩，在文學界名氣也不算大，但是她的作品卻能帶領我們去思考人性和世俗文化的作品，這本書教會我們在面臨人生十字路口的時候，應該怎樣作出正確的選擇。當你人生遇到困難時，或者當你工作上遇到瓶頸期時，不知道接下來的路該如何走下去，那這個時候，你一定要看一看《遙遠的救世主》，這是一本可以顛覆你三觀的奇書。當你真正感悟其中蘊含的人生道理是，找到其中賺錢的智慧和經商的技巧時，結合現實運用在自己身上，你就會很快的發現自己的人生正在悄悄發生變化，相信讀過這本書后，能提升你的思想覺悟，領悟其中大智慧，能學以致用，為你的生活開啟一扇新的大門！感興趣的朋友們點擊下方藍字或圖片下方看一看即可購買：哪些在金融央企工作的名校畢業生真有能力嗎？ 看著中金公司平均工資年薪百萬，招聘要求動輒清北以上碩士起，不禁要問？他們真有金融投資能力嗎？對得起這百萬年薪嗎？假設他們不在這種壟斷性國企，自己投資創業，比如進入股票市場，期貨市場，私募基金，他們有多少人能賺到錢？我估計1%都高估了！你們覺得呢？有一次，《非你莫屬》的舞臺上來了一位非常牛的求職者，張口就要160萬年薪，并且不包含期權和股票，應聘的職位是CEO！這位求職者叫劉新，今年27歲，在私募基金投融資行業有5年的工作經歷，用他自己的話說是一位了解企業業務，法務，財務和人力資源的復合型高級管理人才。當他介紹完自己后，得尚傳媒的董事長馬銳拿著劉新的簡歷問他：劉新，你憑什么呀？我再問你，憑什么，他2013年8月至今在工作，可是他2019年7月份，也就是現在還沒有畢業。言下之意，劉新的學歷并不是正規統招本科學歷，而是一個成人網教的學歷，馬銳的話引起了劉新的不悅，他毫不客氣的說道希望馬銳在看清簡歷之后再來提問，而不是簡歷都沒有看清楚，就急著發問，關于自己的學歷，他已經在簡歷中寫得很清楚，不應該在拿來接受質疑。可是馬銳好像并沒有停下來的意思，他繼續質問劉新，拿著一個不是正規人力資源管理專業本科畢業的學歷，你的自信，你的160萬元來源與哪兒？你上一份工作是助理，現在要拿首席執行官！為什么或者憑什么？這個時候，劉新叫涂磊請出了大屏幕，他在大屏幕上向現場嘉賓展示了自己曾經的工作經歷，籌備和對接過的項目，并且曬出了自己支付寶的流水來回應馬銳的提問，但是又遭到了馬銳的質疑。馬銳說：你前面兩張照片，跟名人，跟再厲害的人合影，不代表你很厲害，你剛才講了，你做會議的對接，我相信我們在場的15位企業家助理也可以完成，這是最基礎的工作，他不足以支撐起你要求的年薪。另外，你的支付寶流水不足以證明什么，我轉到自己的銀行卡也算支出，你可以從支付寶轉到銀行卡也可以算是160萬。劉新試圖闡述自己的具體工作內容，但隨即遭到其他老板的反駁，認為他的工作內容一個正常的會務人員都可以完成。涂磊見場面有點失控，馬上說道：大家不要先帶有著他一定干不了這個工作，拿不了160萬年薪的這種想法，來問他問題，就事論事，你說你拿出160萬的能力，他問他們，不帶情緒問問題，好不好，一個一個來。可是現場嘉賓好像沒有聽進涂磊的講話，還是揪著上一個問題，金山云的合伙人郭嵐說道像劉新這樣的人才在他們企業，最高給3萬月薪，問他剩下的120萬到底從何而來？而此時，精靈樹家具創始人吳晟接過話筒：劉新，我告訴你，你的年薪，你的薪水是根據成績出來的，我工作第一年，我是銷冠，工作第二年，我一個人5億破全國記錄，第三年的時候我直接操盤幾十億，連續破3項記錄我才拿到了100多萬年薪，你現在所說的你有成績嗎？劉新就說了自己在人力資源管理工作中的成績，說他通過自己的招聘，為公司節省了幾百萬的獵頭費，吳晟一聽到這話，當場就發出輕蔑的笑聲。這一下子徹底惹毛了劉新，他毫不客氣的指出吳晟的發笑是非常不禮貌的，是對自己的不尊重和嘲諷。現場對立情緒開始極速蔓延，盡管涂磊試圖淡化這種對立情緒，但是局勢已經失控，最終這位叫劉新的求職者在第一輪就被15位老板全部淘汰。@侃劇三哥 有話說：這位叫劉新的求職者，從他的工作經歷可以此人應該是具備一定工作能力的，但是具不具備CEO的能力，也不是節目中一句兩句話就可以說的清楚的。說白了，上節目求職CEO的崗位，注定會失敗，會落空，真正的高級管理人才哪一個不是過五關斬六將才能拿到最后的崗位。劉新有些年輕氣盛，他上節目的初衷或許就不是奔著求職去的，只是單純的想宣傳一下自己。最關鍵的是老板們的態度，試圖從劉新的簡歷中找到論據來駁斥劉新，從欠缺的學歷上來駁斥他根本就不配拿到160萬年薪，對于劉新，也表現出了一副高高在上的態度，當劉新說為企業節省幾百萬獵頭費用時，更是失去分寸，當場笑出聲來，喪失了一個企業家應該有的風度，最終導致了雙方不歡而散。#八卦手冊#產品思維。我剛工作那會兒，接到個招聘電話。那邊說自己是陽光私募公司，做產品的——顯然，她其實并不知道公司在做什么，否則不會這么介紹自己。然而嚴格來講，她說的也沒錯，私募公司不就是做基金產品的嗎？不僅基金產品是產品，很多事物都是產品。比如自己。每個人最重要的產品就是他們自己。花費二三十年，打造這個產品。再花三五十年，維護這個產品。一個關鍵點是功效。必須得有用，好用，做個高價值的人。這點已經很難了，每個行業里，也就20%的人做得還可以，而真正做得挺好的，怕是連1%都不到。另一個關鍵點是品牌。知道你的人多，信你的人多，才能更好地發揮自己的才華，否則甚至連施展抱負的平臺都不會有。再細一點，可以分成形象和渠道兩個部分：知道的人多且口碑好，這個是形象部分。有具體的、可靠的變現途徑，是渠道部分。每個部分都需要專門打造，而不是仗著自己是千里馬，就覺得理應有伯樂。把自己視作產品，主動物化自己，效果極佳。現實就是有無數問題需要解決，如果做個有用的人就是物化人，那憑什么不該物化？股票是高智商的游戲，妄想著在股票上實現財務自由時第一:先問問自己智商夠不夠用，第二:能不能克服自己的人性弱點。在所有的私募證券基金里，在招聘時無一例外一定都是最好的大學里面的高材生，他們通過各種算法各種專業知識進行交易。這只是其中一個基本現象，而許多人一不學技術二不不研究行業，連財務報表都看不懂，卻妄想著全職炒股實現財務自由，這不正是無知者無畏嗎。#股票#