母嬰護理建議描述：：B站給員工發放新年福利，那就是讓近三分之一的員工在年前畢業，回報社會。別忘了，前半年B站也讓游戲部門的不少員工提前畢業奔前程。B站等很多公司為什么都要在年底突擊大裁員？首先就像B站CEO陳睿說的年底前“優化組織結構、去肥增瘦”，當然他估計是字節跳動CEO的粉絲，這套說辭都一樣一樣的。其次，收縮業務和裁員是最直接的節省成本的做法，也能省一部分年終獎，財報會更好看，因為這是一把手的KPI，做不好臉上無光。最后，今年B站的高管孔雀東南飛好幾位，說明B站的動蕩自上而下，軍 心不穩了。只是，公司膨脹大干快上這種戰略性失誤沒人關注的，但買單的都是畢業的B站員工！這樣的畢業，映射的是資本的冷酷無情，那些能把離職粉飾成畢業的，無恥至極……