親子手工描述：：玖富高管辭職會影響回款嗎？ 就在前幾天2021年5月31日，林彥軍通知公司打算辭去公司董事和首席財務官的職務，任命現任公司內部審計和內部控制總監的張麗為公司新任首席財務官，自2021年4月31日起生效。 玖富表示，林彥軍辭職是因為他決定專注于其他職責，包括擔任其一個重要子公司富元證券有限公司的董事，他將繼續擔任該職位。辭職并非由于與公司經營、政策或慣例有關的任何事項上存在分歧。 文中雖未提及是否對回款產生影響，自p2p暴雷以來玖富也并非第一次高管職位變更及辭職，總的來說未對回款產生影響？ 實際回款確是越來越難的，一開始小額（三五萬）打7折左右就可下車，現在據了解5折左右都很難呢~~內部控制十大漏洞之順口溜出納管錢又對賬，資金挪用不設防休假出差人手忙，臨時安排禍要闖流水不腐是古訓，輪換交接為良方招人考試加面相，背景不查要遭殃企業資源個人化，明星法師來當家控制全靠一支筆，“兩院院士”不稀奇救火制度頻頻出，東一榔頭西一棒文本制度不可少，流程圖表更重要效率成本掛嘴上，風險存亡放兩旁說一套來做一套，制度如同放空炮鞏義審計：關注學校食堂管理情況來源：鄭州市審計局日前，鞏義市審計局深入貫徹落實黨的二十大報告關于“教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。”指示精神，結合正在實施的鞏義市紫荊實驗學校、子美小學財務收支審計，圍繞學校食堂運營管理與學生食品安全情況進行核查，助力辦好人民滿意的教育。審計組查閱了學校食堂物資管理臺賬及財務賬冊，實地查看了學校食堂操作間、消毒間、倉儲間等重點區域，與食堂管理人員進行了調查談話，對學校食堂食材品質、存貨數量、食堂收支等情況進行重點關注，深入分析食堂食材采購的合規性、出入庫制度執行的規范性、食堂庫存物資內控管理程序方面存在的問題和漏洞，并有針對性的提出整改意見，督促學校進一步加強食堂內控管理，提升食堂管理水平。此外，審計人員還現場查看了食品加工、存儲等環節是否符合食品安全規定，消毒、留樣等制度是否健全并執行到位。以審計監督方式督促學校嚴格落實食品安全工作，加強日常食品安全管理，讓學生和家長都“放心”。（起草人：任明霞 馬繼濤  審核人：任明霞）織密“救助網” 讓困難群眾“求助有門”【來源：審計署】各地審計機關相繼開展困難群眾救助補助資金審計，加強困難群眾兜底保障。內蒙古：助力兜牢民生保障底線內蒙古審計機關圍繞“應保盡保、應助盡助、應享盡享”目標，開展對呼和浩特市、興安盟和赤峰市困難群眾救助補助資金審計，聚焦應享未享救助待遇，聚焦救助資金撥付和發放情況，聚焦違規享受救助待遇，聚焦重復享受救助待遇，聚焦集中供養救助機構履行職責。針對發現的問題，審計建議：一是加強各部門信息系統互聯互通和數據共享，提高救助工作精準性。二是完善救助體系建設，促進救助工作提質增效。三是加強集中供養救助機構監督管理，強化內控制度執行。遼寧：解決困難群眾“急難愁盼”問題遼寧省審計廳重點核查困難群眾救助政策落實情況、資金分配管理情況、救助機構履職情況。一是通過大數據比對分析和實地走訪等方式，重點關注救助政策落實不到位問題，提出落實主動發現機制、做好政策宣傳解讀、健全信息共享機制以及及時將符合條件人員納入保障范圍等審計建議。二是圍繞提高孤兒基本生活保障標準、集中供養機構履職、孤兒醫療教育等情況，重點關注是否存在未及時提標、擠占兒童基本生活費、未及時撥付或欠付兒童基本生活費等損害困難群眾利益問題，有效提升孤兒和事實無人撫養兒童保障水平。三是圍繞流浪乞討人員救助機構職責履行方面，重點關注長期滯站人員是否有效安置、物資發放記錄是否清晰、物資采購是否符合要求等問題，推動救助機構精細化管理。重慶：拓展審計的廣度與深度重慶市審計局一是積極拓展數據來源，聚焦困難群眾重復享受救助待遇、不符合條件人員違規享受救助待遇等事項，對救助政策落實情況進行審查。對低保、特困政策享受人群開展專項分析，對特定區域、特定行業大規模集中納入政策保障人員進行全方位掃描，關注“政策保”情況，剖析救助政策落實中的制度缺陷、機制障礙。二是對相關數據進行深入分析、邏輯關聯，構建覆蓋困難群眾救助業務流程關鍵環節的分析模型。通過數據庫查找動態數據變化差異，聚焦已獲得低保、特困救助或困難殘疾人生活補貼且未達到事實無人撫養兒童補助補差發放等情況。精準識別低保、特困、兒童等救助資金流向異常、資金撥付與業務數據明顯不符疑點，快速鎖定異常機構和人員。三是查找隱瞞應終止救助人員信息和替換救助資金發放賬號、虛增救助人員名單等異常情況，重點聚焦侵害群眾利益的問題。運用聚類、比對方法，快速發現救助工作的盲點和堵點。建立多個數據模型從醫保基金報銷數據中篩查困難群眾就醫、定點醫療機構報銷醫療救助資金疑點數據，甄別不合理醫療行為，重點關注騙取、套取醫療救助資金等重大問題。湖北荊州：找準“關注點”湖北省荊州市審計局一是關注政策貫徹落實情況。全面調查了解收發文情況、地方相關政策制定情況等，重點核查是否有超越上級政策規定制定相關標準，是否存在“政策保”等情況，促進地方政府政策制定進一步完善。二是關注財政支出責任履行情況。重點核查是否按照本級財政一般預算收入的規定比例提取地方配套資金，是否按計劃及時足額撥付上級補助資金，是否存在結余資金過大，是否超出資金使用范圍等，促進資金撥付到位、規范管理。三是關注民政部門職責履行情況。重點核查是否存在不符合領取標準、多發或少發補貼，是否存在應享受而未享受困難救助政策的情況。四是關注集中供養機構救助職責履行情況。深入農村福利院、社會福利院走訪調查，重點核查是否存在食品、消防、住房等方面安全隱患，是否嚴格落實“一人一檔”要求，是否存在非法收養、寄養，是否存在虛報工作量、人數等情況。四川達州：深入敬老院實地調查四川省達州市審計局在困難群眾救助補助資金審計中，深入渠縣望溪敬老院實地調查，通過查看敬老院內外部環境，訪談護工、院民等，抽查盤點固定資產和食堂物資等方式，重點了解敬老院運營現狀和制度建立情況，核實消防安全、食品安全、住房條件等落實情況。策劃編輯：吳昊年來，我國事業單位的改革與發展迅速深入，事業單位預算管理的改革與發展也隨之而來。然而，當前我國事業單位的預算管理工作還存在諸如預算編制水平差、預算執行效率低、預算監管力度不足等問題，這些問題對事業單位的改革與發展造成了嚴重影響。因此，解決事業單位預算管理中存在的問題是保證事業單位健康改革、持續發展的關鍵所在。#中潤資源收半年報問詢函# 對年底審計報告產生影響，多個事項有財務報表層次的重大風險，重大而有廣泛性，估計年底的審計報告要被出具保留意見中潤資源2016、2017年年報都曾被前任審計機構中匯會計師事務所“非標”。2018年更換立信會計師事務所，卻依然沒能逃過年報“非標”的命運，其2018年年報依然是“非標”。中潤資源的多家子公司盈利情況不樂觀。除山東中潤集團淄博置業有限公司和斐濟瓦圖科拉金礦有限公司實現營業收入外，其余9家子公司的營業收入均為0，且大部分子公司已連續3年營業收入為0。此外，管理層的誠信有問題，毫無掩飾的財務調節。內控存重大缺陷。文章不代表任何投資觀點！完善資產預算管理執行制度，強化監督和考核行政事業單位要建立并不斷完善預算管理制度，處理好行政事業單位預算和各個部門預算之間的關系，處理好整體利益和部門利益關系。首先，行政事業單位要完善預算管理編制制度，根據事業單位的實際情況完善預算編制內容，保證預算管理工作的全局性。在預算編制過程中，行政事業單位要重視各個部門的實際情況，重視各個部門的預算編制工作，處理好部門與單位之間的利益關系。其次，行政事業單位要完善預算管理執行制度，規范預算執行的流程和行為，提高預算執行制度的執行效力，保證預算管理工作的權威性。再者，要強化監督和考核工作力度，重視監督和考核工作的重要性，要完善監督管理機制，設立獨立的監督管理機構對預算管理工作的執行過程進行全程監督，對預算管理工作進行靜態監督和動態跟蹤監控相結合，保證預算管理工作的質量。行政事業單位要重視預算制定監督工作，以便提高預算管理執行工作的合法性。同時，行政事業單位可以將預算管理執行效率納入績效評價指標體系中，激發員工開展預算管理工作的積極性，提高預算管理執行的積極性和效力。劉強東第一次創業是他讀大四那年，學校附近的一家餐館準備轉讓，而他也正想創業，于是他把靠給人寫程序賺來的錢加上從家里借的一些錢，以24萬的價格盤下了這家餐館。餐館開了半年，他一查帳發現虧得一塌糊涂。原來，收銀員和大廚談戀愛了，收錢出菜就無法核對了。買菜的小伙子不斷漲進貨價格，豆芽從8角漲到2元，牛肉從8元漲到17元。沒辦法，餐館只能關門。內控沒做好，大佬也無法擺脫關門倒閉的厄運。#從什么時候你才感覺自己很孤獨#我們每個人都是一座孤島，沒有同伴，而這座孤島就是自己。孤獨這個東西，不會因為你的外表發生變化。有的人臉上有笑容，但內心卻如荒漠般荒蕪。有的人總是面帶微笑，卻又好像與世界為敵。我們每個人都是一片云，在空中漂浮著。我覺得人與人之間就是這樣相處的，沒有什么可多說的；你喜歡什么、不喜歡什么，這些都是別人的事。我和你在一起都不會覺得有何不妥之處：你做什么；我做什么就做什么樣；我們兩個可以互不干擾、完全獨立地生活在這個世界上。你可能會覺得這樣很可怕、很壓抑：每天都要和那些跟我們一起工作、一起生活的同事打交道；每天看著那些和我們相處得非常好的同事在工作中又出了些差錯；甚至還有一些小麻煩會找上門來：領導來找我談一個項目了……可是這一切又有誰能理解呢？不是每個人都能理解你們的：你在辦公室里忙得天昏地暗時，有誰能走進來聽你說一句：“哦，那太好了”？你想要和別人交流時，又有誰會主動過來和你說話呢？這一切我不想再繼續下去了：如果一個人連找自己說話的勇氣都沒有的話，那他注定會是一個孤獨者。