孕期運動建議描述：：發票審核不規范，會計小白頻繁背鍋？審核發票時應重點關注的36個細節，別到了做賬認證時才發現問題，急急忙忙找這個那個要處理。今天去中石化加油，中石化的操作有加重傳播疫情的嫌疑。支付寶加油開發票，新版上線，要摘下口罩重新刷臉認證才能開發票。加油站工作人員還摘了口罩，湊過來教操作。轉發了。劉天永律師北京華稅律師事務所主任律師從五起不起訴決定看虛開增值稅專用發票的刑事追訴期認定稅務局最近再推實名認證！法人、財務負責人必須實名認證，否則只能去稅務大廳進行抄報稅。不能網上申報！這是全面落實實名申報制度呀！不過我沒有買過發票，也需要嗎？教條了吧！【財稅問答】問：一般納稅人取得可以認證，稅法不允許抵扣的增值稅發票，直接價稅合計入成本費用可以嗎？答：不可以，會產生滯留票。實務中因為有稅務局通過滯留票的蛛絲馬跡牽出了一些納稅人財務經營的案例，所以，為了避免不必要的麻煩，很多納稅人都是先認證再轉出。當我們處理不能抵扣的專票時，通常有兩種方法：一種方法是先認證（勾選）抵扣，同期做進項稅轉出；另一種是在綜合服務平臺上使用“不抵扣勾選”功能。當然兩種的會計處理是不一樣的。常見不能抵扣的情形有：一般納稅人可以抵扣增值稅進項稅額，但并不意味著取得的所有進項都能抵扣。比如簡易計稅項目、免稅項目等是不能扣除的。①看憑證，是否取得合法合規的扣除憑證；②看用途，是否用于簡易計稅項目、免稅項目、集體福利和個人消費等。這些情況下都是不能抵扣的；③看來源，目前購進餐飲、娛樂、居民日常服務、娛樂服務這些也不能抵扣；④特殊情況，比如稅控盤專票我們取得后可以選擇不抵扣，而用更劃算的抵減，從小規模納稅人取得3%的農產品的專票我們可以按照票面金額的9%計算抵扣，不按照票面的稅額勾選抵扣，類似這些情況都涉及專票不抵扣的情況。#財稅# #財稅問答# #每天一個財稅知識點#最高院：發票能否單獨證明合同已履行？發票并非書面合同，不能單獨作為認定買賣合同關系的依據，出賣人以發票主張其已經履行標的物交付義務，但買受人不認可的情況下，出賣人應提供其他證據證明買賣關系的存在■ 最高法院裁判理由《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第一款規定，當事人之間沒有書面合同，一方以送貨單、收貨單、結算單、發票等主張存在買賣合同關系的，人民法院應當結合當事人之間的交易方式、交易習慣以及其他相關證據，對買賣合同是否成立作出認定。第八條規定，出賣人僅以增值稅專用發票及稅款抵扣資料證明其已履行交付標的物義務，買受人不認可的，出賣人應當提供其他證據證明交付標的物的事實。增值稅專用發票并非書面合同，并不能單獨作為認定買賣合同關系的依據，在出賣人以增值稅專用發票主張其已經履行標的物交付義務，但買受人不認可的情況下，出賣人應提供其他證據證明買賣關系的存在。■ 案件索引任丘市華北石油冀東石化銷售有限公司、沈陽石蠟化工有限公司買賣合同糾紛再審審查與審判監督民事裁定書審理法院：最高人民法院審判人員：張代恩 李桂順 潘杰裁判日期：2018-05-2921年度案例買賣合同把汽車檢測員的實名信息，技術等級等認證信息同時打印在結算發票單上，就問汽車檢測中心敢不敢這么做？？？賽雷話車優質汽車領域創作者百萬路虎年檢被踩爆缸！這到底是檢車還是毀車？“你們公司怎么回事？有人投訴，發票沒有校驗碼，認證不起，要求重開，你們還不給他重開。你們先自查，寫個說明交過來！”財務總監一早接到稅務專管員電話。 稅務的安排對于財務人員來說，就像接到圣旨。財務總監馬上調查此事：21日早上9：00公司前臺接到一個客人電話說，給他開具的發票有問題，要求重新開。前臺告訴客人把舊發票寄回來后，立即重開，客人不愿意先寄發票。 4月21日上午9：06分客人投訴到稅務所。4月22日客人又打電話到前臺要求重開發票，前臺員工將電話轉到財務部。 財務部主管在發票查驗平臺查驗發票是正常的，沒有錯誤。并耐心給客人解釋，讓他在月底再認證抵扣，客人不置可否，直接把電話掛了。 經過調查發現：客人投訴的理由全部不成立。 1、給客戶開具的是增值稅專用發票，專用發票沒有校驗碼，只有增值稅普通發票有校驗碼。 2、客人4月18日開具發票，21日上午9點投訴到稅務所，客人在21日前認證抵扣發票稅額。根據稅務局規定，3月納稅申報截止日期是4月20日，在上月申報期內，不能認證次月發票，所以客人認證不起。 3、客人打電話到前臺要求重開，前臺要求客人把發票寄回來，然后重新開具發票給他，符合稅務及公司規定。 目前許多部門有規定：有投訴必須回復。專管員問詢客人，客人說：主要是公司員工語氣比較生硬。專管員提醒我們：現在客人維權意識很強，要注意態度，否則很容易引起客人投訴的。 通過以上事例我們可以知道：1、公司員工對業務知識要熟悉，只有這樣才能給客人正確的解釋，取得客人的諒解，避免不必要的投訴。就說上面的案例，如果在客人第一次打電話的時候，前臺給客人解釋清楚原因，就不會出現投訴了。 2、對客人態度一定要好，哪怕明知客人有錯，也不能得理不饒人，據理力爭。請牢記：客人是上帝。#頭條職場說# 3、公司要加強員工培訓，提高員工溝通技巧，與客人進行有效溝通。讓客人高興而來，滿意而歸。我是#好文敏求#經常分享工作、生活小經驗，歡迎關注留言！